值得一提的是，此前馬雲曾公開表示，未來每年将會向社會輸出1000名在阿裡工作10年以上的人才。有網友調侃，阿裡此次裁員，是滾動式向社會輸送人才。

“女朋友被阿裡裁員了，拿到了正常的補償，起初看起來挺正常的，沒想到逛超市時會和服務員吵起來，以前她脾氣超好的。”近日，有網友在社交平台留言稱，女朋友被阿裡裁員後，出現較大的心理壓力。

雷達财經注意到，近期在職場社交平台脈脈上，阿裡連續多日占據熱門搜索榜首。點擊進入後，多是裁員相關内容。

而據媒體報道，此次裁員，阿裡巴巴旗下多個業務線均有涉及，淘系、淘特、阿裡雲、CTO 線等業務均在裁員範圍之内，比例或為 20％-30％。知情人士透露，阿裡是滾動式裁員，并非大規模裁員。截至發稿，阿裡方面暫未對此做出公開回應。

除了裁員，有消息稱阿裡旗下的達摩院和阿裡雲業務線，也有多位高管出走。此外，近半年時間以來，阿裡高層的人事變動也頗為頻繁，“太子”蔣凡出海，創始人之一的戴珊接下大淘寶。有分析人士認為，阿裡的高層調整或在為未來集團正式的權力交接過渡。

此外，阿裡當前還正面臨着流量下滑、營收增速放緩、利潤大幅下滑等不利局面。

已數次傳出裁員

4月末以來，網上陸續有阿裡大裁員的消息傳出，傳聞稱阿裡此次裁員的規模達20％，裁員方式為集中裁員加閃電裁員的形式，裁員将從5月16日開始直到月底完成。而此次阿裡裁員消息傳出的原因，系與早前阿裡一園區會議室被訂光有關。據網傳截圖顯示，阿裡杭州西溪 A區、B 區的訪客會議室在5月16日和5月17日被集團訂光，将用作與員工大規模裁員的面談溝通地點。

“今天被hr和主管約談了，因為業務調整，我的崗位沒了，其實早就有預感，所以心理上已經做好了準備。我最關心的就是賠償……”某職場社交軟件上，有多位認證為阿裡巴巴集團員工的用戶分享裁員信息。

有用戶表示，阿裡此輪裁員并非隻裁新人，新老員工均有；N 3倍的賠償屬實，被裁的全部員工都會給，不分BU。該員工還表示，此次裁員沒有固定的比例，各條線都有。

對此，有接近阿裡的知情人士向媒體透露，此次阿裡大規模裁員的傳聞并不準确，目前算是持續性的、動态性的業務調整。知情人士稱，阿裡目前各業務線和闆塊确有收縮，包括釘釘、速賣通、菜鳥、阿裡雲等，但并沒有将哪個業務整體“全動了”的舉動，阿裡當前并沒有大規模裁員的情況。

知情人士還表示，阿裡通常4、5月會根據員工的個人表現和績效情況進行人員裁汰，這兩個月原本就是全年流動率最高的月份。據了解，每年的3月31日為阿裡全年的績效季結束日，因此集團通常會在4月根據員工的個人表現和績效情況進行打分，評分為最差一檔的員工将有被裁汰的風險。

關于網絡上流傳的園區會議室被預定光的消息，有認證為阿裡的員工稱，A 區訪客中心會議室被鎖實際是為了疫情消殺；B區會議室也并非被鎖，而是被618項目組所預定，均與網傳的裁員消息沒有關聯。

事實上，這并非阿裡首次傳出與裁員有關的消息。去年11月，有媒體報道稱，網傳阿裡内部會通知要裁員大概2萬人，管理層更加扁平化管理，有的部門将徹底消失。阿裡内部人士對此回應稱，沒收到相關通知。

今年3月，阿裡又因裁員登上熱搜。彼時，在職場社交平台上，有阿裡員工表示，阿裡即将開始新一輪裁員，旗下MMC事業群裁員規模約20％，其他部門也有指标，目前多個業務線已經初步敲定裁員名單。

值得一提的是，2019年阿裡巴巴舉行的二十周年活動上，馬雲發表卸任演講時表示，“30年以後，我們每年向社會輸出至少1000名10年以上的阿裡人，他們應該參與到社會的建設，他們到各個公司去”。

後續，馬雲的這段話被不少網友調侃是阿裡美化裁員的說辭。彼時阿裡對馬雲的此番言論回應稱，員工從來都是阿裡巴巴最重要的“産品”；馬雲本人也是從阿裡參與到社會建設的10年以上“老員工”之一；10年以上的員工在阿裡很寶貴，在年會上是有資格坐在内場前排的，“人才我們從來都不嫌多”。

雷達财經注意到，陷入裁員傳聞的阿裡，也在同步招聘。4月11日，阿裡通過公衆号“阿裡巴巴集團招聘”發布了有關2023屆校園春招的推文。據推文顯示，此次阿裡春招面向今年11月至明年10月期間畢業的學生，分為官網投遞和内推兩個渠道。據了解，阿裡本次春招覆蓋的範圍包括阿裡巴巴集團、阿裡健康、阿裡影業、菜鳥網絡、本地生活等多個闆塊，涉及的崗位涵蓋研發、算法、芯片、遊戲、運營、設計、産品等多個大類，工作地點有杭州、北京、上海、廣州、深圳、成都等海内外50多個城市。此外，在阿裡招聘的官網上，目前也有大量剛剛更新的社會招聘崗位。

不過，據知情人士透露，阿裡今年春招的規模相比以往有所縮水，社招也有所縮減。今年阿裡春招的崗位中，技術類占比達9成，春招發放的offer數量不到去年的1/3，去年春招的應屆生會正常入職。

那麼從阿裡出走的員工一般都去了哪？據吳曉波頻道此前發布的報告顯示，“大廠”、“名廠” 之間的人才通常會歡快地“互通有無”，其中提到字節的人才首要來自阿裡巴巴，員工跳槽會首選騰訊。

多位高管出走

裁員消息傳出的同時，還有消息稱阿裡旗下的達摩院和阿裡雲業務線，有多位高管出走。

據媒體報道，阿裡巴巴集團副總裁、達摩院城市大腦實驗室負責人華先勝（P11），高級研究員張磊（P11），阿裡巴巴集團副總裁、阿裡雲研究院院長肖利華（P11），阿裡巴巴副總裁、達摩院副院長金榕（P11）都已相繼離開阿裡。

事實上，近半年以來，阿裡高層變動頻繁。

去年12月，阿裡巴巴組織架構進行了一輪升級大換血。據阿裡董事會主席兼CEO張勇發布的内部信顯示，戴珊作為集團總裁，将代表集團分管大淘寶（包括淘寶、天貓、阿裡媽媽），B2C零售，淘菜菜，淘特和國内貿易（CBU）等一層組織，共同形成“中國數字商業闆塊”。

被外界譽為阿裡“太子”的蔣凡，則讓出此前分管的大淘寶業務，将全球速賣通和國際貿易兩個海外業務，以及Lazada等面向海外市場的多家子公司接下，它們共同組成了阿裡新的“海外數字商業闆塊”。

彼時，張勇在内部信中對于二位人事變動的原因解釋稱，面對越來越激烈的競争格局，阿裡必須決策更高效，行動更統一，各個一層組織之間的定位和分工更明确。

外界對于蔣凡出調海外業務有不同的聲音，一部分聲音認為，阿裡此舉是給此前身陷桃色事件的蔣凡降權，使其邊緣化；還有一部分聲音認為，阿裡是想通過蔣凡将寄予厚望的出海業務搞出水花，“過去幾年，阿裡巴巴在海外市場增長迅速，但距離在潛力廣闊的海外市場有更大作為，阿裡還有很長的路要走。”

今年4月，阿裡旗下公司再有高層人事變動。張勇卸掉淘寶（中國）軟件有限公司、浙江天貓技術有限公司的法定代表人、董事長兼總經理身份，交由戴珊接任。據悉，戴珊是阿裡的“十八羅漢”之一，也是阿裡目前唯一還沖在業務前線的創始人。2018年，戴珊便已經從張勇肩上接過阿裡巴巴（中國）網絡技術有限公司的法定代表人、董事長兼總經理等身份。阿裡方面對于4月的工商變更回應稱，變更是出于權責一緻的法務安排。

阿裡頻繁的人事變動背後，釋放出什麼信号？有分析人士認為，阿裡的高層調整不排除集團在為未來正式的權力交接做鋪墊，以便日後能平穩過渡。戴珊接管阿裡最大營收的“中國數字商業闆塊”後，又從張勇手中接下阿裡旗下兩公司重要職務，在一定程度上意味着戴珊在阿裡内部的地位得到進一步提升。

遭遇流量見頂

當前，随着國内互聯網相關業務的流量觸頂，流量不增甚至下滑已然成為了阿裡不得不面對的現實。

據易觀千帆數據顯示，4月阿裡旗下的多款主要移動App月活都出現了不同程度的下滑。其中，淘寶4月月活7.81億，環比下滑1.51％；淘特4月月活1.64億，環比下滑6.12％；閑魚4月月活8849萬，環比下滑5.37％；手機天貓4月月活4602萬，環比下滑6.7％；菜鳥4月月活2541萬，環比下滑5.7％；點淘、一淘1834萬及629萬的4月月活，環比也分别下滑了10.78％、5.23％。

App月活下降背後，阿裡出現業績下滑。

今年2月24日，阿裡交出2022财年第三季度的财務報告。财報顯示，報告期内阿裡單季度實現2425.8億元人民币的營收，同比增長10％，低于此前增速；淨利潤為192.24億元，同比下降了75％。

2021财年前三季度，除中國業務取得1397.48億元的經營利潤外，公司旗下的國際業務、本地生活服務、菜鳥、雲業務、數字媒體及娛樂、創新業務及其他闆塊，經營利潤均為負。其中，本地生活服務業務經營虧損高達239.82億元，國際商業經營虧損達87.37億元，其他業務的經營虧損在28億元至67億元不等。

值得一提的是，阿裡在财報中對于淘特的表現予以肯定。截至報告期末，阿裡中國商業業務年度活躍消費者達8.82億，單季增長約2000萬，阿裡将這主要歸功于淘特帶來的增量，欠發達地區消費者的比例不斷增長，本季通過淘特完成支付的訂單數量同比增長超100％。但即便如此，阿裡進行了大量投入的淘特表現也并不穩定。截至去年12月末，淘特擁有2.8億的年度活躍消費者；今年4月，淘特月活為1.64億。

有分析人士指出，當下擺在阿裡面前的任務仍十分艱巨。目前作為阿裡支柱業務、營收占比超過七成的中國商業闆塊，該季度增速僅7％，而國際業務、本地生活服務、菜鳥等業務當前也并未能擔起重任，在一定程度上拖累了阿裡的整體盈利能力。

提及阿裡的多業務引擎驅動發展時，張勇表示，“我們相信市場對阿裡多業務引擎沒有完全體現，這也是我們在推進拆分業務這個計劃的重要原因。現在的業務當中，菜鳥、本地生活公司、Lazada、Trendyol，都是以獨立公司方式運作，我們希望未來更多閉環設計和獨立的業務進行公司化運行，也持開放态度，在需要的時候引入更多多元化投資來推進市場的進程。”

在二級市場上，阿裡的表現也較為頹軟。5月24日收盤，阿裡巴巴報收83.6港元/股，最新市值為1.81萬億港元，較高點“膝斬”。

本文源自雷達财經

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