怎麼發通知讓員工簽訂合規承諾書?員工合規承諾書為認真貫徹執行員工行為規範和管理人員廉潔從業各項規定,端正工作态度,正确對待和行使工作職責,加強自我約束力,本人鄭重承諾如下:,今天小編就來說說關于怎麼發通知讓員工簽訂合規承諾書?下面更多詳細答案一起來看看吧!
員工合規承諾書
為認真貫徹執行員工行為規範和管理人員廉潔從業各項規定,端正工作态度,正确對待和行使工作職責,加強自我約束力,本人鄭重承諾如下:
一、嚴格遵守公司各類規章制度和各項管理要求,積極響應并配合公司的通知和規定,勤勉盡職開展崗位工作,個人日常行為符合公司文化和價值觀。
二、嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競争法》有關禁止商業賄賂行為等規定,堅決拒絕商業賄賂、行賄以及其他不正當之商業行為的饋贈,包含但不限于下列行為:
2.1嚴禁以公司或者個人名義給予任何客戶、政府部門人員、供應商、合作夥伴、競争對手等任何饋贈,如:直接或者間接贈送金錢、物品、有價證券以及其他任何形式的饋贈禮金等物品。
2.2嚴禁以公司或者個人名義接受任何客戶、政府部門人員、供應商、合作夥伴、競争對手等任何饋贈,如:直接或者間接接受金錢、物品、有價證券以及其他任何形式的接受禮金等物品。
2.3嚴禁以公司或者個人名義向任何客戶、政府部門人員、供應商、合作夥伴、競争對手等報銷應由個人支付的各種費用,同時嚴禁在任何客戶、政府部門人員、供應商、合作夥伴、競争對手等部門兼職。
三、嚴格遵守公司《保密制度》,認真執行保密要求,包含但不限于下列行為:
3.1在對外交往中嚴格保密,承諾不洩露公司任何商業秘密,包括但不限于:各類項目信息、客戶數據、财務數據、人事信息、供應商信息、公司管理制度、管理架構、發展戰略等。涉及到公司項目的任何信息從接項目伊始到項目操作結束,整體環節中涉及的任何信息均需嚴格保密,包含項目流程、方法等等在内,不得向本公司本項目組之外的其他任何第三者洩露。
3.2在公司内部跨部門、跨項目間不随便讨論和打聽相互部門/項目間的信息,包括但不限于:非共享和非作為案例進行公開交流的項目信息、經營數據、客戶名稱等等。
四、嚴格遵守員工職業道德,遵紀守法,嚴于律己。
4.1嚴格履行對公司的忠誠義務,以促進公司發展、維護公司的良好聲譽為己任,不從事任何損害公司聲譽和利益的行為。
4.2以負責、勤勉的方式處理、使用、保護公司财産,嚴禁私用、濫用、侵占、擅自處置公司财産。公司财産包括有形财産和無形财産。有形财産包括但不限于資金、資源、設備(包括移動設備和計算機)、裝置、機房等一切要素。無形财産包括專利權、商标權、著作權、商業秘密、域名等。
4.3實事求是,工作中不弄虛作假,不主觀臆測或編造工作結果,不謊報工作成績。
4.4按照規定做好個人各類賬目,嚴禁報假賬,不利用職務上的便利占用公物或收取回扣或進行營利性活動。
五、嚴禁内幕交易。
5.1内幕人員是指由于持有發行人的證券,或者在發行人、與發行人有密切聯系的公司中擔任董事、監事、高級管理人員,或者由于其會員地位、管理地位、監管地位和職業地位,或者作為發行人雇員、專業顧問履行職務,能夠接觸或者獲得内幕信息的人員。内幕信息是指為内幕人員所知悉、尚未公開的可能影響證券市場價格的重大信息。
5.2員工應遵循守法誠信、審慎自律原則,嚴禁員工利用工作中獲取或知悉的尚未公開的可能影響證券市場價格的重大信息為自己及親屬謀取利益。
5.3員工對因履行工作職責知悉的内幕信息必須立即向公司彙報,并進行内幕信息知情人登記,在内幕信息公開前承擔保密義務,防止内幕信息進一步不當傳播和使用。
六、員工本人及親屬有可能損害公司利益的行為,應當主動回避,包含但不限于下列行為:
6.1嚴禁員工本人在本公司的客戶、供應商、競争對手、合作夥伴處有兼職或其他合作關系,無論是否有個人收益;員工的親屬如在本公司的客戶、供應商、競争對手、合作夥伴處有勞動關系者,必須在入職前最晚在入職試工期内主動向公司上報。
6.2嚴禁在未經公司審批同意的前提下,私自将公司業務/資産委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關系的人經營。
6.3嚴禁利用職權或因在本公司工作獲取的信息、資源等為配偶、子女及其他有利益關系的人從事營利性經營活動提供各種便利條件。
6.4按規定應當實行任職和公務回避而沒有回避的其他情形。
七、從自我做起,發現公司員工有違反上述合規要求的重大異常行為時要積極向公司有關部門進行舉報,積極配合内外部監督檢查,針對發現的問題和安全隐患及時告知公司法務合規部門。
本人自願承諾,若違反上述合規責任,自願主動接受公司處分,包括但不限于警告、罰款、撤職或解除勞動關系等。本承諾書一式兩份,經承諾人簽字後生效,由承諾人和公司各保留一份。
承諾人(簽字): 單位(蓋章):
工 作 崗 位 :
簽 署 日 期 : 簽 署 日 期:
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