很多人認為國内非全日制博士比國際在職博士學費便宜，其實并非如此，而且國内非全日制博士入學難、院校專業選擇少、培養體系不适合在職人員、畢業難等等，這些原因讓很多人将眼光轉移到培養體系成熟、免聯考的國際在職博士項目上。

大部分人第一次接觸國際在職博士最關心的幾點是：學校是否為野雞大學？國家是否承認國外院校的證書？對于這些點，網上的新聞與科普鋪天蓋地，權威的還當屬中國教育部教育涉外監管信息網發布的說法，對于不确定不熟悉的學校，上官網查詢即可；隻要報考的國外高校是正規的有資質的院校，最終拿到的博士證書也是可以被認可的。

另外，在課程設置、同學人脈資源圈層方面，國際在職博士也要比國内在職博士更有優勢。

因為國際在職博士的培養體系是案例教學 實踐練習，所學既可所用，實踐與學習相輔相成。因此很容易在工作、生活和學習中找到新的平衡，将學術研究與管理實踐相結合并且國際在職博士的課程設置更加注重企業發展，幫助企業決策者和高級管理者形成戰略思維的思維習慣。

而國内博士還是比較注重理論教學的，缺乏實際操作。

在同處的圈子上，國際在職博士所招生的學員大都是具有多年工作經驗的總經理、董事長等高級人員，這些管理者在職業生涯已有自己的一番成就，同樣也不想因為這個大浪淘金的時代被拍到岸邊，于是會在工作之餘提升自己，參加屬于他們圈層的活動，互交社會資源。

知識不是某種完備無缺、純淨無瑕、僵死不變的東西，它永遠在創新，永遠在前進。 學曆的層次間接表現出一個人的知識水平、文化素養高低，同時也會将人帶入不同的圈層，管理者作為企業的中流砥柱，如果不與時俱進，學習專業知識，那麼處于這個快速變化的世界就會很快被行業領導者甩在身後，而自己所創造的企業也可能因為一步錯而步步錯。

UCMT是一個利用數字科技為企業和個人賦能的知識運營商，緻力于通過商學教育、知識管理、商業實踐、案例研究等方式，打造學習型區域，推動人才的終身學習與組織的可持續發展，從而構建适應未來趨勢的知識自生産生态。

UCMT依托協進教育集團20年全球化的教育經驗和資源，結合對當下商業環境和數字科技的深入理解，圍繞知識賦能的全過程，為組織和個人提供定制化、個性化的人才培養解決方案，其中包括微課、精品課、證書課程、職業教育、留學、企業培訓、學位定制、組織教練、咨詢、測評、智庫等在内的多樣化産品和服務。

UCMT目前合作的院校有蒙彼利埃大學、蔚藍海岸大學（原尼斯大學）、ISTEC巴黎高商、巴黎高科路橋大學、諾歐商學院等等，熱門專業有工商管理專業、醫療健康管理專業、智能制造管理專業、教育管理專業、數字化轉型專業、數字經濟專業等等。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!