選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。除了省委選調生，還有部委選調生。選調生招錄了條件比較高，必須是品學兼優，必須是黨員，而且有社團、幹部工作經曆，部分也可以從“三支一扶”人員中招錄。
選調生一經錄用，即為公務員，而國考、省考公務員，一年實習期滿，才能正式成為公務員。嚴格意義上來講，選調生一經錄用，就沒有了選調生的身份，取而代之的，是公務員身份。但實際上，選調生到第一次提拔為止，其選調生的身份依然在起作用。比起普通國考、省考錄用的公務員來講，作為選調生，必須有三年以上基層工作經曆，大學本科生基層工作經曆在鄉鎮、街道，實習期滿第二年即可享受副科級待遇，三年期滿可提拔為副科級實職；研究生在縣區工作即算基層工作經曆，三年期滿可提拔為正科級實職；博士生在市級黨政部門工作即算基層工作經曆，三年期滿可提拔為副處級實職。在此期間，未提拔之前，選調生的身份還是起作用的，因為相對普通公務員，選調生的人事關系在組織部，三年提拔基本是可以保證的。
第一次提拔為實職之後，不管是在鄉鎮原地提拔，還是回到市級以上黨政部門提拔任用，提拔之後，選調生的身份就完全失去了，成為了個人檔案中的個人工作經曆之一。今後的路如何發展，是一路順風、平步青雲，還是在當前位置上老死終生、昙花一現，都是個人的發展道路，沒有因為是選調生身份，就必須有第二次、第三次提拔任用。曾經的選調生，确實輝煌了一段時間，提拔猶如坐了火箭，曾有博士生畢業半年後提拔為副處級實職的神話。到現在一切步入正規，選調生還是有優勢，但隻是相對而言，已經沒有了以往的飛躍式待遇。這對普通公務員來講，也是一種公平，是人事制度發展的成熟。
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