做像蠟燭一樣燃燒自己,照亮學生的老師,就成了學生時代,自己最想成為的那個人。憑借着自己多年做學生的經驗,老師這個活真的是太好幹了。
這幾年,像醫學,計算機,師範,警校等相對安穩的專業,是人滿為患。學生們的報考也從最開始的趨向于高薪,漸漸地變成了趨向于穩定。
看着新生的前仆後繼,那些已經畢業,或者正在面臨找工作的師兄師姐們,就要苦着臉告訴你:能别來就别來了。
師範專業熱度的上升,帶來了需求上的寒冬
師範類專業,現在真的是一個勸退的專業。我們就簡單地拿江蘇省為例,江蘇省單就師範類和有師範專業的學校,大大小小有将近20所:
江蘇師範大學,南京師大,南京曉莊,南京二師大,南京信息工程大學,蘇州大學,南通大學,揚州大學等等,還有很多三本的分校等等。
這些學生畢業之後,想要的走向,都是老師。試想一下,學校的數量是不變的,即使每年都有老教師退休,但這個速度是遠遠趕不上學生的畢業速度的。
之前師範類學生畢業之後,有兩個方向可以選擇。一個是去公辦學校做老師,考編制。另一個是去私立的培訓機構做老師,辛苦一些,但收入還算可觀。
我們也知道教育類的政策,是在不斷變化的。由于政策的改變,私人的培訓機構,不說一點都沒有了,但基本都消失得差不多了,就連新東方都沒抗住。
所以師範類畢業生的出路,就都在公辦學校上,公辦學校的校長都開心壞了。考生增加,那就水漲船高,老師的資質越來越好。
清華北大的畢業生去教中學,各種博士生去教物理。就那個配置拉出來能組建一個實驗室,但卻窩在學校做中學老師,這對于普通師範畢業的學生來講,打擊太大了。
學校選教師的水漲船高,是師範生寒潮的推手
可能這樣直接說,同學們不好理解。我們假設這樣一個場景,按照早些年的學生數量,和學校的數量來看,老師的競争壓力還沒有那麼大。
以前學校需要2個教師的崗位,可能來了幾十個應聘的,或者一百個應聘的老師。但是現在的情況是,學校可能需要兩個老師名額,但是能來1000個老師應聘。
學校一看這個情況那肯定很高興啊,實力什麼的看都不看,第一個就能把雙非學校都刷掉。什麼其他的能力都不重要,因為人實在是太多了。
但可能這也隻去掉了一半的人,接着淘汰211,然後985,之後幹脆就本科都去掉。這時候還能剩下十幾個博士畢業的,這個其實一點都不誇張。
在很多經濟發達的地區,像是蘇州,深圳,上海等地區。碩士,博士就競争基礎的編制崗位已經是很普遍的事情了。
而且這還不僅僅是師範類的學生,更可怕的是很多其他專業的學生,考個教師資格證之後,也能來和師範生競争。
這裡面不乏那些選錯了專業的大神,清華北大這樣的學校的學生,也不排除在外。所以師範生的競争是越來越激烈,想要成功進入編制内,考研幾乎成了必要選擇。
這幾年師範考研也在不斷加碼師範類專業真的太卷了,那考研來看的話。這幾年考研的人數在不斷地增加,看似壓力大了很多,但是學校也在不斷地擴招,所以感覺還能堅持。
各個專業的錄取分數,都在上下浮動,不斷地變化。但是這6年來,隻有一個專業是一直在上升,從來沒有下降的,那就是師範類專業。
從6年前的315分國家線,到現在國家線351分,6年來唯一一個沒有下降,一直在上漲的專業。這樣的競争壓力,卷起來就是了。
看了這麼多數據,知道為什麼師範類專業的師兄師姐們,要勸退各位了嗎?實在是很難站穩腳跟。公辦教師辛苦得很,能有編制還算好的,但現在很多老師都沒有編制。
數據顯示,除了每年新放出來的那些,現有的連偏遠地區學校的編制,都被考完了。雖然很多城市裡的畢業生,去村子裡教書覺得很辛苦,但是為了編制也忍了。
所以未來還想要報考師範類專業的同學們,三思而後行。如果沒有十足的把握考編制,公費師範生也是不錯的選擇,就是要去偏遠地區吃幾年苦。
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