經常有人向我咨詢：什麼是法定代表人，法定代表人有什麼作用？有的企業老闆向我咨詢：我的公司能否随便找一個職工擔任法定代表人？
五、法定代表人的特征
1、法人的法定代表人是由法律或法人的組織章程規定的。
2、法人的法定代表人是代表法人行使職權的負責人。
3、法定代表人是代表法人進行民事活動的自然人。法定代表人隻能是自然人，而且該自然人隻有代表法人從事民事活動和民事訴訟活動時才具有這種身份。
六、關于如何選擇法定代表人的實務分析
說到法定代表人的選任，首先要弄清楚董事長、總經理和法定代表人的職權範圍。
按照公司法設定的公司治理架構，董事會是公司經營層面的最高決策機構，董事長是董事會的組織者、代表人；經理（民間一般統稱總經理）是公司經營的組織實施者、執行者；法定代表人是依法對外代表公司的人，從實務角度分析，法定代表人的重要意義在于：法定代表人可以通過印章使用、文件簽署控制公司的重大經營活動并可對外代表公司開展業務。
從以上董事長、總經理和法定代表人的職權範圍來看，法定代表人這個公司的代表者由誰擔當，是一個至關重要的問題，股東在選任法定代表人時不可不慎。
筆者認為，股東在選任法定代表人時，一定要權衡以下因素：
1、從權力位階上看，董事長高于總經理，當法定代表人的身份賦予董事長時，董事長的實際權力大增；
2、當法定代表人的身份賦予總經理時，由于公司的經營由總經理具體組織實施，同時又能對外代表公司，故總經理的實際權力大幅膨脹，且存在架空董事會、董事長的風險。
3、當董事長為股東推選，總經理為社會招聘的職業經理人時，法定代表人一般不宜由總經理擔任。
4、也可以不在公司章程中明确約定法定代表人由誰來擔任，而是約定由董事長、執行董事或總經理擔任，以免人員變動導緻公司章程的修訂。
本文僅是從法定代表人的概念及其作用和地位以及其變更、選任方面來分析的，關于法定代表人超越職權、濫用職權的行為及其法律後果，下一期繼續探讨。
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