tft每日頭條

 > 生活

 > 靈活用工模式詳解

靈活用工模式詳解

生活 更新时间:2024-12-05 03:57:20

靈活用工模式詳解?原标題:實現靈活就業人員應保盡保,下面我們就來聊聊關于靈活用工模式詳解?接下來我們就一起去了解一下吧!

靈活用工模式詳解(用工方式日趨多元)1

靈活用工模式詳解

原标題:實現靈活就業人員應保盡保

随着用工方式日趨多元化,靈活就業成為越來越多人的選擇。然而,全國總工會公布的數據顯示,2021年我國靈活就業人數已超2億人,但參加職工醫保的人數僅為4853萬人。

參加社會保障,對靈活就業人員抵禦潛在風險、保持生活水準的重要性不言而喻。為何仍有不少人遊離在社會保障體系之外,原因是多方面的。其中既存在部分人員不願參、參不起的現象,又有一些地方參保不便捷、限制條件多等問題,在一定程度上影響了靈活就業人員參保繳費的積極性。

盡可能多的将靈活就業人員納入社會保障範圍,既有利于新就業形态健康發展,也關乎民生福祉和社會公平。近日召開的國務院常務會議提出,要允許靈活就業人員在就業地參加職工基本養老、醫療保險,依托國家統一平台參保登記,提升社保繳費、轉移接續,異地就醫等便利度。

對靈活就業人員來說,此次放開戶籍限制意味着打破了他們與社會保障之間的“壁壘”,有望實現應保盡保、靈活參保。但也要看到,新就業形态勞動者群體中仍有很高比例對社保政策缺乏了解,對保障自身權益的認識不足,尤其是部分勞動者更關心眼前生活,較少為看病就醫、意外傷害等情況未雨綢缪。同時,由于多數靈活就業者工作穩定性低、流動頻繁等,對轉移接續、斷繳補繳等具體操作流程還不夠了解。

針對靈活就業人員參保意識薄弱的現象,應具體問題具體分析,為不同人群提供合理的解決方案。如有的勞動者經濟壓力較大,很難自主承擔全額保費,可在繳費比例和繳費金額方面提供相應補貼或适當降低門檻;有的工作流動性大,經常出現跨省流動或跨制度流動等情況,各地可在辦理社保關系轉移接續方面提供更方便的服務,保證參保人員在各地的社保權益完整、準确,不影響享受相關待遇。

提高靈活就業人員的參保比例,應采取更多可觸達有效率的宣傳措施,不斷強化勞動者參保意識。相關部門還應督促用人單位不缺席、不拖後腿,積極引導和支持相關企業參與其中,幫助勞動者根據自身情況參加相應的社會保險。(敖 蓉)

來源: 經濟日報

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved