今年年初在寫年度計劃的時候突發奇想，想做點有意思的事情，給這一年留個紀念。

本來是一個不确定的概念，卻沒想到意外成了型。于是，這項見面訪談計劃便出來了（個開頭）！

*PS：因為并沒有放進年度計劃裡，所以不做硬性要求，最後能不能堅持下來就另說了hhh~

計劃的具體内容為：跟10個很久沒見面（未見面的時間間隔大于6個月）的朋友約線下見面，不限形式、不限場所、不限時間，但就隻做一件事——聊天。

我始終相信，每個人都是自己的一面鏡子，可以從别人的身上看清自己，既能看到自己身上的好，也能找到自己的不足，從他人身上學到自己所沒有的東西。見面聊天，是一種最直接的連接方式。

诶嘿，既然實施了，那不如來記錄一下吧~

第一位訪談人物

代稱：呀米

距離上次見面：時隔兩年

此次會面時間：2022年1月16日

交談時間：4小時

一頭粉色的短發，是這次見面最深刻的初印象。除此之外，感覺沒有怎麼變。雖說時隔兩年未見，但一如往故，喝着咖啡吃着蛋糕，坐下來便唠起來了。

或許是能從朋友圈中窺見對方生活的氣息，發的内容大家都會有關注和留意，見面後沒有尴尬，因此少了些疏離之感。

不過朋友圈的内容始終隻是淺層的了解，還是要見面，才能更立體地了解好友，才能更直觀感受到對方生活的現狀。

因為是同職業，加上有同樣的興趣，話題真的超多，有很多碰撞的地方，所以整個聊天過程很暢快，一如老友般的叙叙舊，沒有什麼尴尬的沉默。很放松，很釋然。

在這個過程中，我問了很多問題，關于技能提升、關于職場、關于選擇......但不是所有問題都有标準答案，别人給的建議始終隻是參考，更多是需要自己去思考，自己去追尋那個答案。

我也不确定我是不是真的找到了答案，不過比起之前的茫然無措，如今有目标、有方向的自己可以說少了很多焦慮，也慢慢離自己喜歡的樣子更接近了~

說回正題，簡單記錄一下這次見面叙舊之後我主要的幾點收獲吧：

①一定要清楚自己的優勢，往優勢發力。每個人能被記住的一定是Ta身上擁有的某個突出的點，将自己的優點放大，形成自己的核心競争力，才會具有不可替代性，更能發揮自己的價值，獲得成就感。

②先選方向，再鋪路。先找到自己想做的事，然後去行動。不要沒有方向地亂忙一通。

③包裝自己很有必要。提高面試通過率的一個方法之一就是學會展現自己，巧妙将過往經驗與面試公司的崗位需求相結合，将自身優勢放大再放大。

④每天都要有一些輸出。信息化時代下我們每天都在被動接受大量信息，保持輸出的話就會調動思考力，能在一定程度上讓我們的大腦更清醒。

⑤一個理性花錢小竅門。如果想買一個大件的東西，在工資到手時就将該月的那筆預算拿出來放到一邊，直接壓縮當月的生活費，并且不再動那筆預算的錢。以此來看自己能否承受買那個大件所帶來的生活花銷方面的其它改變，最終再決定要不要買。

過程中還聊到了明星八卦、劇本殺、關于書的收益來源、武漢的書店等，最後被安利了一本書《孤獨小說家》和一部電影《藍色大門》。

天南地北，談笑風生，又是一份特别的回憶。

（還收到了一份小禮物）

寫在最後：

在時間這個維度中，每個人都在自己的軌道中向前走，或快或慢，或悠閑或灑脫。

一個人的時候，可能會有些孤單，而看到有人一起的時候，就感覺有了些力量。雖然在不同的地理緯度，但有着共同的前行的信念，這也不失為一種鼓勵。

慢慢走，慢慢進步，一步步慢慢來，不疾不徐，不慌不忙。希望自己在今年年底複盤時，如同那句話所說：“想要的都擁有，得不到的都釋懷。”

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