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事業單位在編人員需要什麼條件

生活 更新时间:2024-11-26 11:59:55

之前文章中給大家提過事業單位編制問題,全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編這三大類,然而小編又詳細的調研了下,事業單位人員其實有五大類,參公事業編、全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編以及臨時工。到底事業單位各類人員具體有何區别,小編今天就具體來說說。

1、參公事業編制

這一類事業單位人員,肯定是編制的,與此同時待遇比較好、晉升空間理想,基本不犯錯前途無量。另外要說的是雖然是事業單位編制,但是參照公務員制度進行管理的人事管理,同時和公務員待遇一樣。

2、全額撥款事業編制

此類事業單位人員,一般為公益性崗位,比如說圖書館、文化館、黨校、檔案局等。與此同時重點是國家财政全額撥款,薪資待遇很有保障,這類崗位是衆多考生的首選。

事業單位在編人員需要什麼條件(事業單位人員原來有這5類)1

3、差額撥款事業編制

差額撥款事業單位最典型的就是公立醫院,不過現在很多醫院已經基本實行合同制,有編制的崗位基本很少,個别老員工或者部分人仍保留編制。其實不難理解,醫院是有自己的收入的,所以為差額撥款事業單位。

4、工勤編制

工勤編制隻要是對于技術工人,工資一般是在事業編制和普通的社會工人之間。

5、政府雇員、臨時工

此類事業單位很常見的就是管委會、社區等,合同制,相對而言管委會的薪資獨立會高點。比較差的就是臨時工。

事業單位員工有這些類别,公務員其實也是一樣的。大部分人肯定還是傾向考有編制的工作,同時可以就近選擇崗位,穩定。

今天的分享就到這,後期持續為大家分享公考那些事,有任何問題也可以留言喲。

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