很多學生報考公務員都是因為公務員的薪資待遇比較好，不僅有五險一金，在平時，平常也會有各種補貼，但是随着報考公務員的學生越來越多，不少公務員的崗位已經出現了飽和的狀态，競争壓力十分之大。

于是很多畢業生将目光轉向了國企，如今又有一個鐵飯碗開始擴招了，還是老牌國企，那就是中儲糧，“六險二金”的待遇十分誘人，想要報考的不在少數，不過女生報考，可能優勢會更為明顯一些。

又一鐵飯碗擴招了，“六險二金”待遇誘人，女生報考優勢更明顯

在老牌國企當中，中儲糧是大家公認的、薪資待遇非常不錯的工作。它所在的集團公司在全國有23個，全資二級管理子公司達到了6個，覆蓋面積相當之廣。

中儲糧的工資主要是以基本工資，績效，六險二金補貼補助，節假日的福利以及年終獎組成。在中儲糧工作，五險一金是全覆蓋的，而且大部分員工會有六險一金，五險二金，六險二金，隻要自己工作能力較強，崗位職責明确，這些福利待遇一個都不會落下。

在中儲糧也會有各種的過節費，生活福利以及高溫補貼。在不同地區所補貼的内容也是有所不同的。那裡的員工不僅在工作上面覺得舒心，在生活方面可能也得到集團的支持，所以，在中儲糧工作的員工都會特别安心地在崗位上工作，不僅可以顧及到家庭，也會在工作上面發揮自己的優勢，穩步提升。

女生報考中儲糧，優勢更為明顯，因為中儲糧招聘的很多崗位當中，屬于偏文職類的崗位，女生心思更加細膩，更能夠勝任這一類型的工作。

中儲糧集團主要是自主經營，自負盈虧，并由國家宏觀調控和監管管理的，是國家安全和國民經濟命脈的國有大型的重要骨幹企業。而這一次面向學生實行吸納人才計劃，主要是擴招中儲糧各崗位的新生力量，按照每年的招聘情況來看，中儲糧每年的應聘人數在900人左右，規模也是比較大的。如果符合條件，是可以積極報名的。

哪些人報考中儲糧成功幾率更大？可通過哪些方式報名？

大學裡學習行政管理，法律，中文，新聞這幾類專業的人是比較受到歡迎的，這些專業人員報考中儲糧成功的幾率也會更大一些，而管理學，市場經濟，糧食檢測，糧油儲備，食品科學與工程，這些也是中儲糧招聘中涉獵到的熱門專業。如果是這幾個專業畢業的人員，在社招中會有較大的優勢。之所以中儲糧十分受到應屆畢業生以及社會人員的青睐，是因為福利待遇特别的好。

可以通過兩種方式報名，社招和校招。其中校招，中儲糧在每年的下半年，會面向各大高校招聘應屆的畢業生，以及往年的留學回國生。

在應聘的過程當中，會準備專門的測試題目，同時也會開放固定的招聘名額，而題目的難度并不會很大，隻是專項考題，再有正常的面試流程。

應屆畢業生所報名的人數要比社招報名的人數多一些，不少學生會在中儲糧的各個崗位上，找到自己可以發揮優勢的崗位，從而進入到中儲糧集團。

此外，中儲糧也會面向社會進行招聘，社招的人員要經過國考，複試，面試等一系列流程，對于畢業生的專業也是有一定的要求的。

中儲糧有各種福利待遇，也讓很多應屆畢業生看到了國企單位的穩定和保障，而很多國企也恰恰願意招一些應屆畢業生，所以應屆畢業生機會多多，那麼這些國企單位更青睐應屆畢業生的具體原因又是什麼呢？

國企單位更青睐應屆畢業生的原因是什麼？

國企單位所負責的職責内容是要承擔相應的社會責任的，随着畢業生人數的增加，國企單位有責任去擔當并消化應屆畢業生的就業指标，解決就業生畢業問題，讓應屆畢業有更好的就業發展。

不僅如此，應屆畢業生更加具有代表性，更有活力，可以改變原有的工作氛圍，更好的宣揚企業文化，一些“管培生”的工資成本也會低一些。

這些畢業生的崗位可塑性較高，能夠肩負更大的責任和義務。相對于往屆畢業生來說，進入國企挺難的，但是不少往屆畢業生也會不斷努力和應屆畢業生競争，還是很公平的，擇優錄用兩者兼顧，實現人才價值的最佳體現。

寫在最後

随着社會的需要，公務員崗位也需要更多的人才，這些人才都需要通過層層的選拔以及嚴格的考核，才可以達到标準，在未來，很多優質的崗位可能也會有所擴招，給到大學生的機會也會越來越多。

隻要自己足夠努力。才能夠在人才濟濟的競争考慮中脫穎而出，成功上岸，而考去公務員的路上，可能也會遇到很多的困難，應該不斷地超越自我，讓自己越挫越勇，在每一次考核中都能夠超常發揮，讓自己不留遺憾。

【今日話題】你還知道哪些公務員基層崗位，正在實行擴招？

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!