近些年來，随着人們生活水平的提高，越來越多的人開始關注自己的容貌，無論容貌好看與否，都想着變得更好看，于是，醫美行業在我國也是逐步發展起來了。

說到醫美行業，就不得不提起一個人，那就是——于文紅！可能你對這個人不太熟悉，但如果你對醫美行業具有一定了解的話，應該會知道虞美人這個醫美公司，而于文紅就是其創始人！

近日，于文紅又出名了！在杭州出現了一起偷稅漏稅案，杭州市稅務局對杭州古名文化藝術策劃有限公司旗下的千和醫美隐匿收入少繳稅款的行為定性為偷稅，并對其罰款，罰款金額約為8827.27萬元！而這一家公司的實控人和最終受益人都是于文紅！

若是跟往常的偷漏稅案件一般，興許不會引起如此大的社會輿論。可是這于文紅偏偏是不按套路出牌，爆出金句“花8800萬打一波全國性的廣告“，這可一石激起千層浪，網友紛紛感歎，這于文紅為何能夠如此張揚呢？

這還得從于文紅的創業曆程開始說起。跟大多數人想得不一樣的是，于文紅并不是什麼富裕家庭出身，1971年她出生在遼甯大連的農村。

于文紅小時候，家庭狀況并不好，她從小就想改變自己的家庭狀況，在她十二歲就經常去圖書館讀書，而這些并不是小孩子喜歡的故事書，而是關于經商的書籍。

17歲時，于文紅的父親不幸去世，家裡的境地也是每況愈下，她就決定一個人外出闖蕩。

機遇使然，在她20歲時，她接觸到了當時在中國剛興起的醫美行業，進入了一家美容院打工，在這家美容院中，于文紅展現了出衆的能力，很快就成為了其中的骨幹，而這也堅定了她想要自己創業的決心。

1993年，于文紅勸說母親鹿清用家裡唯一的住房置換了一間50多平的店面開了一家美容院，她的弟弟于文忠也在店裡幫忙，一家人合力創辦了虞美人形象設計工作室。

創業初期，一家子的生活條件十分的艱苦，一家三口吃喝拉撒都擠在小店裡，但是憑借于文紅出色的能力，很快就做出來了成績，賺到錢的她不滿足于現狀，勸說母弟二人又開了兩家店鋪。

然而事情并沒有像于文紅想象的那樣，因為市場遇冷，經濟下行等種種因素，使得她的三家店鋪紛紛破産，并且還欠下了47萬元的債務。

受到失敗打擊的于文紅并沒有放棄，在她26歲時，她毅然決定出國學習先進的醫美技術，在她回國後又開了一家公司，并且推出了“藝術面雕“的新型醫美項目。她聲稱這一項新的面雕技術能精确改變用戶的臉型，不僅不會留下手術痕迹，而且還可以讓臉型變得自然流暢，立體完美。

接下來的于文紅就真正開啟的她的逆襲之路！

2009年，于文紅在杭州花圃，創建了千和五星級醫療美容會所。至此，事業蒸蒸日上，大筆大筆的錢流到了她的口袋當中。

光是錢，已經不能夠滿足于文紅了，她想要的是名利雙收。來看一下，光是2016年的五月，于文紅就受邀與英國首相卡梅倫共享午宴、出席英國勳爵國會晚宴、牛頓大學學術交流晚宴和英國女王生日晚宴。

而這一次使得于文紅暴露在大衆視野裡面就是因為她名下的公司因為偷漏稅被罰了8800萬元，但是于文紅不改其張揚大膽的個性，在社交平台上公然說就當時花了8800萬來打一個全國性的廣告，不僅不能攔着不要上熱搜，反而還得把陣勢搞大，就得上熱搜！

可以說，于文紅此番舉動是非常大膽又出乎尋常的，大多數公司爆出醜聞都想盡力掩蓋，維護自身形象。但于文紅的做法卻截然相反，這一方面體現了她的商業頭腦，但是在其背後也體現出她對法律法規的一種輕視。

其實，于文紅的醫美公司也有很多負面新聞，包括整形手術失敗導緻消費者毀容、主診醫師沒有資格證等等問題，有一次甚至她還受邀出席了節目《焦點訪談》，這對當時她的事業打擊頗大。

但是現在，再談起這個經曆，于文紅卻說：“當時這個行業很多人嫉妒我，整個行業的人把我送去了焦點訪談。”

于文紅可以說是商場十分得意，情場卻不那麼如意。她先後共有過5任丈夫，前四任中有她看不上的、也有嫌她太折騰的，最後這一任丈夫是在她44歲時，結識的一位阿爾巴尼亞的男模羅蘭多，那時隻有24歲！

據說，偶然在一次時尚會展中，羅蘭多見到了于文紅，當時他就對于文紅心生愛慕之情，後來認識還沒有多長時間，羅蘭多就跨越7000多公裡的距離來到中國，和于文紅結了婚。

對于這一段年齡差異很大的婚姻，她是這麼說的：“不沖我錢，沖我年齡你信嗎？我的錢，是我的才華，他愛我，不僅僅是因為錢，更何況，我樂意用錢換VIP。隻要有錢，什麼都是穩定的。”

如今的于文紅雖然已經是一個52歲的人，但是皮膚狀态很好，看上去卻隻有三十歲左右， 整張臉跟洋娃娃似的。現在夫妻二人還育有一子，也是過上了幸福美滿的生活。

可以說，于文紅是清醒的，從農村妹到醫美行業龍頭創始人這一路的創業史也證明了她的能力和眼光。但是，她的醫美公司頻頻爆出醜聞，也反映出她的商業道德不足的事實。

這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代，用資本思維與創新模式融合，全世界都是你的舞台！

在新商業的世界裡，沒有被淘汰的行業，隻有被淘汰的産品和過時的商業模式，未來所有的商業競争都會聚焦在産品創新和模式創新上。

一家公司或一個老闆，如果創新能力短缺注定會提前敗下陣來，請記住沒有創新力，哪有想象力！

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