關于退休,一直是讓人津津樂道的話題,熱度不減,人生在世幾十年,忙碌了一輩子,是該停下匆匆的腳步了,好好享受晚年生活,然而,有這麼一種現象,未到退休年齡還在在工作崗位兢兢業業的人,羨慕起退休的人,也期待自己可以早點退休;
退休後的人,也羨慕還在工作的人,日子過的充實,為社會發展貢獻着自己的一份力量。其實,社會就像一面鏡子,有時候可以看到自己年輕時候的樣子,也可以看到自己退休以後的生活情形,不必相互羨慕,隻是人生每個階段不同的生活方式罷了。
每個人從學生時代步入社會,剛從象牙塔裡走出來,缺少行業的經驗,未經社會的磨練,尚未懂得人情世故,懵懵懂懂地從行業基層做起。
當然,每個人工作的起點會不一樣,家境優渥的會比普通家庭的起點高,學曆較高的會比普通學曆的優勢大,有人從商,有人從政,不管是達官貴人,還是平民百姓,都敵不過歲月的滄桑,退休在所難免。
“工齡退休”提議後,有些鐵飯碗或想提前退休,需要準備什麼?
2020年,疫情在我們毫無防備的情況下爆發了,在短時間内,在全球流行,嚴重阻礙了全球經濟的發展,受疫情影響,波及各行各業,大部分企業和實體店舉步維艱,迎來了閉店潮,産能過剩、消費低迷的市場環境。
從增量市場到存量市場,很多實體和企業都做起了減法,降本增效,讓現代社會産生了不少的靈活就業人員,增加了很大的就業壓力,跑腿、代駕、滴滴成為了現代年輕人沒有找到合适工作情況下的熱門。
抱着一台手機一輛交通工具,自主安排時間,沒有太多的約束,因為社會勞動力的分配不均,導緻社會的一些崗位擠破頭都不一定能進去,一些崗位出現了用工荒(例如工廠等)。
工齡退休的消息傳出之後,對于工薪階層來說,是一個極大的利好,特定人群隻要滿足條件就能夠提前申請:
1、公務員
而退休條件包括工齡滿30年,距離規定的退休年齡不小于5年,且滿足20年工齡。
2、喪失勞動能力的人
這類人群也可以申請提前退休,男性滿足50歲,而女性滿足45歲,且工齡滿10年,經過相關部門确認之後,出具相關證明就能夠提前退休。但要是因公受傷,而且傷殘級别達到相關要求,可以不受工齡和年限的影響,能夠直接申請退休。
3、從事特殊工種的人
有些人含着金鑰匙出生,與生俱來常人無法比拟的優勢,工作崗位和環境自然能夠高出常人,有些人通過自身努力,不斷攀登人生的高峰,所獲得的回報也是非常豐厚的。
然而,并不是所有的努力都可以獲得成功的,有些人工作風吹日曬,有些人工作面朝黃土背朝天,這些人不辭勞苦,任勞任怨,換來的不過是柴米油鹽,這些工作對于健康的影響比較大,屬于特殊工種,隻要幹滿10年,且男性達到55歲,女性滿45歲就能夠申請退休。
公務員、國企事業單位依舊是大家找工作的熱門對象,大部分群體是應屆大學畢業生,在父輩思想的影響下,公務員是鐵飯碗,穩定性相當高,成為公務員後幾乎可以說一輩子可以衣食無憂了。
國企事業單位次之,可以進入這些工作崗位,不管是福利待遇,還是面子工程,都意味着步入社會的起點比一般人高,這都是為自己、家族增光添彩,而且退休以後的福利比普通人員好,所以,這些行業崗位自然成為了社會就業人員的香饽饽。
延遲退休的計劃一度引起來不小的反響,泛起了不少輿論的水花,社會普遍認為:在就業崗位相對飽和的情況下。
對年輕人來說,延遲退休一定程度上擠壓了年輕人的升職空間,我們應該留給年輕人更多的生存空間和更多的機會,畢竟年紀擺在那裡,精力不如年輕人充沛。
年輕人受到新時代的影響,思想上更能與時代接軌,對準退休者來說,辛苦了大半輩子,也到應該安享晚年的時候了。
私人企業在一定程度上沒有公務員、國企事業單位為剛步入社會的就業人員開出這麼優厚的條件,私企承擔了社會超過50%的就業人口。
有些能力強的人,在私企混得并不遜色,一樣可以發光發熱,風生水起,甚至還有不少公職人員辭職創業,多年以後成為了馳騁商海的成功人士,實現了财務自由,關于退休,可能已經是沒有時間年齡的概念了。
總之,不管是按工齡退休,還是延遲退休,或是按正常的年齡退休,我們應當過好當下,該努力的時候努力,該學習的時候學習,不都是為了給自己、給家庭創造出更優越的條件嗎?不都是為自己退休以後過的更好嗎?
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