關于退休，一直是讓人津津樂道的話題，熱度不減，人生在世幾十年，忙碌了一輩子，是該停下匆匆的腳步了，好好享受晚年生活，然而，有這麼一種現象，未到退休年齡還在在工作崗位兢兢業業的人，羨慕起退休的人，也期待自己可以早點退休；

退休後的人，也羨慕還在工作的人，日子過的充實，為社會發展貢獻着自己的一份力量。其實，社會就像一面鏡子，有時候可以看到自己年輕時候的樣子，也可以看到自己退休以後的生活情形，不必相互羨慕，隻是人生每個階段不同的生活方式罷了。

每個人從學生時代步入社會，剛從象牙塔裡走出來，缺少行業的經驗，未經社會的磨練，尚未懂得人情世故，懵懵懂懂地從行業基層做起。

當然，每個人工作的起點會不一樣，家境優渥的會比普通家庭的起點高，學曆較高的會比普通學曆的優勢大，有人從商，有人從政，不管是達官貴人，還是平民百姓，都敵不過歲月的滄桑，退休在所難免。

“工齡退休”提議後，有些鐵飯碗或想提前退休，需要準備什麼？

2020年，疫情在我們毫無防備的情況下爆發了，在短時間内，在全球流行，嚴重阻礙了全球經濟的發展，受疫情影響，波及各行各業，大部分企業和實體店舉步維艱，迎來了閉店潮，産能過剩、消費低迷的市場環境。

從增量市場到存量市場，很多實體和企業都做起了減法，降本增效，讓現代社會産生了不少的靈活就業人員，增加了很大的就業壓力，跑腿、代駕、滴滴成為了現代年輕人沒有找到合适工作情況下的熱門。

抱着一台手機一輛交通工具，自主安排時間，沒有太多的約束，因為社會勞動力的分配不均，導緻社會的一些崗位擠破頭都不一定能進去，一些崗位出現了用工荒（例如工廠等）。

工齡退休的消息傳出之後，對于工薪階層來說，是一個極大的利好，特定人群隻要滿足條件就能夠提前申請：

1、公務員

而退休條件包括工齡滿30年，距離規定的退休年齡不小于5年，且滿足20年工齡。

2、喪失勞動能力的人

這類人群也可以申請提前退休，男性滿足50歲，而女性滿足45歲，且工齡滿10年，經過相關部門确認之後，出具相關證明就能夠提前退休。但要是因公受傷，而且傷殘級别達到相關要求，可以不受工齡和年限的影響，能夠直接申請退休。

3、從事特殊工種的人

有些人含着金鑰匙出生，與生俱來常人無法比拟的優勢，工作崗位和環境自然能夠高出常人，有些人通過自身努力，不斷攀登人生的高峰，所獲得的回報也是非常豐厚的。

然而，并不是所有的努力都可以獲得成功的，有些人工作風吹日曬，有些人工作面朝黃土背朝天，這些人不辭勞苦，任勞任怨，換來的不過是柴米油鹽，這些工作對于健康的影響比較大，屬于特殊工種，隻要幹滿10年，且男性達到55歲，女性滿45歲就能夠申請退休。

公務員、國企事業單位依舊是大家找工作的熱門對象，大部分群體是應屆大學畢業生，在父輩思想的影響下，公務員是鐵飯碗，穩定性相當高，成為公務員後幾乎可以說一輩子可以衣食無憂了。

國企事業單位次之，可以進入這些工作崗位，不管是福利待遇，還是面子工程，都意味着步入社會的起點比一般人高，這都是為自己、家族增光添彩，而且退休以後的福利比普通人員好，所以，這些行業崗位自然成為了社會就業人員的香饽饽。

延遲退休的計劃一度引起來不小的反響，泛起了不少輿論的水花，社會普遍認為：在就業崗位相對飽和的情況下。

對年輕人來說，延遲退休一定程度上擠壓了年輕人的升職空間，我們應該留給年輕人更多的生存空間和更多的機會，畢竟年紀擺在那裡，精力不如年輕人充沛。

年輕人受到新時代的影響，思想上更能與時代接軌，對準退休者來說，辛苦了大半輩子，也到應該安享晚年的時候了。

私人企業在一定程度上沒有公務員、國企事業單位為剛步入社會的就業人員開出這麼優厚的條件，私企承擔了社會超過50%的就業人口。

有些能力強的人，在私企混得并不遜色，一樣可以發光發熱，風生水起，甚至還有不少公職人員辭職創業，多年以後成為了馳騁商海的成功人士，實現了财務自由，關于退休，可能已經是沒有時間年齡的概念了。

總之，不管是按工齡退休，還是延遲退休，或是按正常的年齡退休，我們應當過好當下，該努力的時候努力，該學習的時候學習，不都是為了給自己、給家庭創造出更優越的條件嗎？不都是為自己退休以後過的更好嗎？

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