總有同學對國考省考以及事業單位考試傻傻分不清，搞不清楚這之間的區别。今天，小編就從幾個方面來好好分析解釋一下這三者的區别。

一、從定義上來說：

1、國考：國家公務員考試，簡稱“國考”，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式。例如：稅務局、國家部委、國家統計局、國家鐵路公安、銀保監會、海關總署、地方海關、海事局、出入境檢驗檢疫、邊防站等。

2、省考：地方的公務員考試，地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試，一般簡稱省考。由各省自行組織。

3、事業單位考試：地方事業單位單獨招考或者幾個地區事業單位統考，事業單位是由國家政府領導的基層，進入事業單位是事業編制，不屬于公務員。這些事業單位往往是自給自足的方式，不全接受政府撥款。招考情況有全國事業單位聯考、地方事業單位考試、單位自己組織的事業單位考試。

二、從組織機構來說：

國家公務員考試與各省公務員考試的根本區别是由考試組織單位、招錄單位和地域範圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構；招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方；地域範圍指考試的考試地點。

三、從編制上來說：

國考大部分由國務院直屬機關單位公務員，屬于公務員行政編制。但是也會有一些參公崗位，參公的意思就是：參照公務員法管理的工作人員的簡稱，而參公機關人員和公務員的區别隻是編制的區别，其他完全根據《公務員法》參照。

而省考崗位中也會存在公務員行政編制、參公機關人員、參公事業單位事業編制。公務員走的是行政編，比如未來會晉升為股級幹部(科長)，處級幹部等，事業編主要是走職稱。

四、從薪酬福利上說：

國家公務員工資來源于國家财政局進行撥款，基本上全國的薪酬大同小異。省考崗位根據不同機關單位，由當地省财政局撥款。

事業單位也會根據當月效益，由獎金績效等。

五、從考試本身來說

國考和省考在考試時間、考試内容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。

而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，就考試内容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。

六、從考題難度上來說：

國考相對于省考難度會更大一些，國考題量的較大，申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，對于字數的要求也會更高一些。

事業編考試會有專業科目的測試（技能操作測試）。根據招聘崗位的不同類别，考試分為A類（教育類）、B類（醫療衛生類）、C類（其他專業技術類）和D類（管理類）。其中：A、B、C類崗位考生需進行專業考試。

　　A類（教育類）主要測試内容為試講；B類（醫療衛生類）、C類（其他專業技術類）主要測試專業基礎知識，根據崗位需要，部分招聘崗位需進行技能操作測試。

七、從晉升渠道上來說：

國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系，但因地域範圍、行業類别及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區；在行業類别上，金融、證券和财稅系統工資和福利高于其它部門；在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作内容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職。

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