自我價值?
每個人每個時期的定義都不一樣。
以前吃不飽穿不暖的時候,人們的物質基礎沒有達到一定的保證時,人們的自我價值就是
是否能使自己和家人生存,在當下活着比什麼都重要;
後來随着我國經濟騰飛,人們的物質條件越來越好,WTO開放,海外經濟沖擊國有市場,中國人民思想逐漸開放,精神追求的概念也越來越出現在了我們的心中。
現在,5G時代到來,人工智能到來,人們不再追求單純的吃飽喝足,而是追逐着更多精神層面的享受,在追求這些的同時,更追求自我價值的體現。
當一個人意識到自我價值怎樣不足的時候,他便已經開始了提升之路。
關鍵在于他的意識當中是否認識到自我價值應該提升,其次才去考慮他處于什麼環境。
潛意識裡經常對自己進行深度剖析,存在對比、反省的能力的人,一定是在追求自我價值的道路上奮鬥着的人。
一個人的自我價值是在成長過程中建立起來的,而不是你思想中認為的。
簡單地說,自我價值就是自信、自愛、自尊。
是否上班?是否創業?這些都不太重要,重要的是在當下環境下能不能實現自我價值。
核心在于你有沒有做出貢獻,而衡量貢獻的标準就是你的貢獻有沒有帶來價值,有沒有得到别人的認可。
其實馬斯洛需求層次理論能很好的回答這個問題。
當我們實現了生理需求、安全需求、社交需求之後,便開始關注自己的尊重需求。
自我價值從哪裡體現?就從尊重需求被滿足開始體現。
人人都希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認。
尊重的需要又可分為内部尊重和外部尊重。
内部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。
總之,内部尊重就是人的自尊。
外部尊重是指一個人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信賴和高度評價。
馬斯洛認為,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己活着的用處價值。
因此,努力讓自己變成一個優秀的人,不論是上班還是做其他的事情,都會實現自我價值。
未來的有熠熠生輝,都要回首過往的辛苦歲月。
人生往往就是苦與甜參半的過程,取決于你如何選擇,苦難就是成功的基石,苦吃多了自然就能體會到生活的甘甜。
反之,你的人生體會将越來越悲哀。
馬斯洛隻是一個理論,我們所需要收獲的是從當中學到了什麼?體會都了什麼?
不論你現在處于職場中的什麼地位,或者處在什麼困境,又或者在春風得意中不能居安思危。
請切記,随時保持一顆謙虛好學、努力進取的心;
随時抱有自尊、自信、自愛的信念;
一直堅守初心,對自己制定的目标嚴格完成。
就這樣行動,不用着急,自我價值彼便會自己來找你。
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