所有的女性都是同等美麗的
有個小朋友加我微信,問了一個比較有意思的問題:“姐,你一個女的,是如何在血雨腥風的采購界混到現在的?”
沉默了許久,久到幾乎把自己的職業生涯都在腦海中倒騰了一遍,想來想去真是乏善可陳,沒什麼可貴的經驗教訓能拿出來在小朋友面前賣弄的。
但畢竟年齡比人家小姑娘大十幾歲,還真認識了幾個所謂的“狠角色”,講講她們的故事,有可能會讓大家有所收獲。
發揮女人的先天優勢
采購這份工作,很多時候需要細心 耐心 同理心。
小A是我原來的同事,她衣着既有女性的柔美又不失職業女性的得體,說話永遠輕聲細語。
她永遠比别人多想兩步,每件事情都考慮周到。很多新人入職後第一個有好感的人總是她,她春風化雨、潤物細無聲地将新人的遺漏之處了無痕迹地表達出來,讓對方意識到問題所在,又不會讓對方下不來台。
和使用部門溝通起問題來,從沒見過她翻臉。如果遇到不同意見的時候,她會換個時間和場合,語速平和地、不厭其煩地、一遍遍地堅持自己的觀點。很多時候,使用部門的人都被她嚴肅認真的負責态度打動。
談判場上,也從沒見她疾言厲色,仍然一副泰然自若的樣子,但每句話都直指要害,談到關鍵時刻,也會給對方留下回旋餘地。
時至今日,她已經把自己混成業界小有名氣的A姐。
堅強不是硬碰硬,而是柔韌的堅持。
高情商也不是一味地迎合别人,是懂得用合适的方式表達自己。
減少失誤,讓短闆不短
采購這個崗位越做到高層,越需要大局觀與數據分析能力,很多時候,這些是女性所欠缺的。
W是業内有名的高能人士,很多次參加論壇,都能聽到她高屋建瓴的主題演講。邏輯嚴密、數據翔實,能夠将人見人愁的多品種小批量供應鍊管理講得頭頭是道。
一直覺得她理應是個理工女,還應該是個學霸,就像《首席采購官》裡面的女博士一樣,能夠靈活運用各種數學工具來發現和解決問題。
然而,我大錯特錯了。
終于有個機會和她坐下來聊天,迫不及待把我的想法告訴她。她聽了哈哈一陣大笑:“我是學曆史的,從小數學考試及格的次數掰着手指頭都能數得過來,不知怎地混啊混的就搞采購了!”
“那你這強大的數字分析能力從哪裡來的?”
“沒辦法啊,硬逼自己逼出來的,好在采購上的數字分析用不上微積分,也用不上矩陣。”
有時候,職場就像一場馬拉松,不是比誰沖勁足,而是比誰的漏洞少。
正确認識自己的缺點,并努力補上,讓短闆不短,方是聰明之舉。
謙虛務實,守心如一
采購職場和所有的職場一樣,都相信苦心人天不負,這是天道。
講了兩個别人的故事,接下來講講我自己。
我,不機靈不聰明,不懂察言觀色,不會阿谀奉承,還一根筋,有時候犯起傻來,連自己都服氣。
曾經有同學調侃我:“就你這脾氣的,咋就能在采購圈裡混這麼多年呢?”
“我咋了?”
“你看上去還挺像個女的,但是别說話,隻要一開口說話,那就立刻讓人懷疑你投錯了胎。”
“……”
沒辦法我就是這樣的性格,雖說經曆了些事情,有所改變,但總改不成小A那樣春風化雨的樣子。
那我是憑什麼在采購圈一直混到現在的呢?
我想主要有三點:
1、善于學習 有可能是搞專業技術出身,所從事行業的技術、法規我還是懂的,而且不懂就問。從不同部門人員身上學習他們的專業技能,從供應商那裡學習他們産品的性能特點,從國家政策法規中學習行業動向,從采購大咖身上學習好的采購管理理念。
2、誠信務實 無論是對待内部客戶還是供應商均誠心以待,不為了謀求自己的私利而弄虛作假。任何大的政策變革前,均虛心征求各方意見,不搞大躍進。
3、守心如一 搞采購這麼多年,與内部部門吵過架,和供應商紅過臉,但每次都是出于一份公心。事情過後,一笑泯恩仇,很多人都是不打不相識,打着打着就成了老鐵。
“狠”不是态度裡的張揚,言語中的張狂,氣勢上的咄咄逼人,而是來自内心的堅定與從容。
女人的強大從來不是寫在臉上,而是長在心裡。
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