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安徽省合肥市教育局通知

教育 更新时间:2025-02-01 08:43:31

日前,合肥市教育局、合肥市發改委聯合發布《合肥市“十四五”教育事業發展規劃》,不少亮點值得期待。

安徽省合肥市教育局通知(合肥市教育局官宣)1

【學校擴容】

建成中小學102所

幼兒園210所

根據規劃,将建成中小學102所、幼兒園210所、新增學位22萬個、8.5萬個;

完成合肥一中東校區、合肥六中新校區、合肥一中淝河校區、合肥六中新橋校區、合肥八中運河新城校區等普通高中教育項目建設。

同時,實施老城區教育“留根”工程,做好對校園内富有校園記憶元素的保護和利用。

【學前教育】

推廣公辦幼兒園集團化

公辦園達六成

在學前教育方面,嚴格落實城鎮小區配套幼兒園與新建住宅“五同步”政策,多種途徑新建、改建、擴建公辦幼兒園,加快發展普惠性民辦幼兒園,全面消除無證幼兒園;

确保到2025年學前教育公辦率、普惠率分别達到60%、88%。

同時,推廣公辦幼兒園集團化、幼教發展聯盟、區域結對合作等模式帶動全市幼兒園辦園水平整體提升。

【高中教育】

開發全市“選課走班”

信息管理系統

積極推進普通高中教育集團化辦學;

實施縣域普通高中發展提升行動計劃,加快改善縣中辦學條件,着力補齊縣中條件短闆,加快縮小市域内普通高中辦學差距。

開發全市選課走班信息管理系統、排課系統、學分管理與認定系統。

【體育教育】

鼓勵義務教育階段

學校每天開設1節體育課

鼓勵義務教育階段學校每天開設1節體育課,幫助學生掌握1至2項運動技能;

高中階段進一步發展學生運動專長;

職業教育推進體育課程與職業技能培養相結合;

高等教育階段推進體育課程與創新人才培養相結合;

保障學生每天校内、校外各1個小時體育活動時間。

探索引進優秀教練員、運動員等進校園承擔體育教學任務。

【教師改革】

推行中小學教師招聘

“面試前置”

推行中小學教師招聘“面試前置”,開展教師退出機制改革試點。

鼓勵幼兒園采取政府購買服務等方式補足補齊幼兒園教職工隊伍。

遴選部分公辦學校試點取消校級領導的行政級别;

探索特級校長、特級教師全職支教制度。

【招生改革】

義務教育全面推行

房産入學服務期制度

堅持義務教育免試就近入學,鞏固“擇校熱”治理成果;

全面推行房産入學服務期制度,優化和推廣義務教育入學招生報名系統。

探索與普通高中集團化相适應的招生模式,落實普通高中招生自主權,擴大強基實驗班招生人數;

統籌推進普通高中新課程新教材新高考綜合改革。

【培訓機構】

堅持校外培訓公益屬性

全面推行預繳費平台使用

今後五年,合肥市将提高課後服務質量,統籌利用科普、文化、體育等方面社會資源,減少學生參加校外培訓的需求。

同時,堅持校外培訓公益屬性,全面推行預繳費平台使用,加強校外培訓機構資金全流程監管。

【高等教育】

完成合肥學院

創建合肥大學目标

支持中國科技大學、合肥工業大學和安徽大學等“雙一流”高校面向國家及省市科技、産業和社會重大需求發揮核心競争力。

完成合肥學院創建合肥大學目标,建成國内領先、國際有影響的高水平應用型大學;

支持合肥職業技術學院申報本科層次職業院校;

支持合肥幼兒師範高等專科學校以創建合肥幼兒師範學院為目标,深化學校内涵建設。

支持和推動市域内獨立學院轉設,将安徽大學江淮學院轉設為合肥理工學院,打造成地方應用型、科技創新型市屬公辦本科高校。

合肥報業全媒體記者:劉梅梅 來源:合肥晚報

來源: 合肥晚報

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