十級工傷，腳趾粉碎性骨折，深圳這邊平均6972元，是怎麼賠的？

原創作者：北京市常鴻律師事務所陳劍峰律師

這是昨天（2021年11月4日）一位網友在110法律咨詢網一對一咨詢給我單獨留言咨詢的工傷法律問題。

陳劍峰律師回複：

您好！按照工傷法律規定，如果您主動提出解除勞動合同，暫按您說的6972元為标準進行計算，您可以得到：

一、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等，數額如下：

1、一次性傷殘補助金：7個月×6972元/月=48804元。（見2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》第37條）。

2、一次性工傷醫療補助金：1個月×6972元/月=6972元；（見2019年5月新修訂的《廣東省工傷保險條列》第32條）。

3、一次性傷殘就業補助金：4個月×6972元/月=27888元（見2019年5月新修訂的《廣東省工傷保險條列》第32條）。

上述三小項合計為：83664元（若單位未繳納工傷保險等各項社會保險，上述三小項賠償款均由單位賠付）。

所以，若您2021年年底前主動提出解除勞動合同，至少能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等合計83664元。

備注一：以上計算所依據的具體法律法規、參考數據和需注意事項：

1、國務院2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》：

第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，标準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體标準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第六十四條第二款 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。

2、2019年5月新修訂的《廣東省工傷保險條列》：

第三十二條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，标準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。補助金标準如下：

（一）一次性工傷醫療補助金：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

3、經查，廣東省深圳市2020年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為139436元，折算為在崗職工月平均工資為11620元。社平工資的60%剛好是您說的那個數字：6972元。

4、除以上賠償項目外，您的工傷賠償項目還包括停工留薪期工資、住院夥食補助費、住院護理費等。

備注二：本文系北京市常鴻律師事務所陳劍峰律師第434篇原創工傷文章，陳律所有工傷原創文均可百度搜索到。

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