兩者有三方面的區别，分别如下：
1、付款性質不同：
單位支付養老保險是強制性的，隻要你在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果你覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，你可以自己支付，也可以選擇不支付。
2、資格不同：
單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。
3、在支付對象和支付比例方面的差别：
單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高于個人的繳款比率。
然而，單位隻交自己的本金，費率将高得多。最重要的是，其中隻有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，隻有個人賬戶的錢可以繼承。将單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
綜上，單位支付社會保障金更劃算一點。
國家社保法規定，隻要參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；如果累計繳費不足十五年的，可以補充繳費至滿十五年，然後就可以按月領取基本養老金；當然也可以選擇轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。
自然人繳納養老保險，應按照以下流程提交相關資料辦理，具體如下：
1、個人參加養老保險提供3張1寸近期彩照外；
2、自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及複印件；
3、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及複印件，本人解除勞動關系協議書及複印件；
4、失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及複印件、本人失業證及複印件；
5、個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及複印件；
6、2004年1月1日以後參加基本養老保險的個體工商戶從業人員、自由職業者，男年滿60周歲、女年滿55周歲(不包括與企業解除勞動關系後，以個體勞動者身份參加養老保險人員)，按規定繳納基本養老保險費，繳費年限15年的可辦理退休。
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