如何建立團隊的人脈?既然清楚了人際交往的重要性，那麼我們就應該廣結人脈，為自己的事業打下基石那麼，要怎樣去結交新朋友呢？在交往中不做被動的接受者如果你僅僅是個被動的接受者，你就很難結交到新朋友認識新朋友是搭建人脈關系網絡的第一步，是你職業生涯和個人生活的重要一環，下面我們就來聊聊關于如何建立團隊的人脈?接下來我們就一起去了解一下吧!

如何建立團隊的人脈

既然清楚了人際交往的重要性，那麼我們就應該廣結人脈，為自己的事業打下基石。那麼，要怎樣去結交新朋友呢？在交往中不做被動的接受者。如果你僅僅是個被動的接受者，你就很難結交到新朋友。認識新朋友是搭建人脈關系網絡的第一步，是你職業生涯和個人生活的重要一環。

記住對方的名字。一個人的名字，對他來說，是任何語言中最甜蜜、最重要的聲音。記住對方的名字，并把它叫出來，等于給對方一個很巧妙的贊美。

我們應該注意一個名字裡所能包含的奇迹，并且要了解名字是完全屬于與我們交往的這個人，沒有人能夠取代。名字能使人出衆，它能使他在許多人中顯得獨立。我們所作得事情和我們要傳遞的信息，隻要我們從名字這裡着手，就會顯得特别的重要。不管使女侍或總經理，在我們與别人交往時，名字會顯示出它神奇的作用。

法國皇帝，也是拿破侖的侄兒——拿破侖三世得意地說，即使他日理萬機，仍然能夠記得每一個他所認識的人。

他的技巧非常簡單。如果他沒有清楚地聽到對方的名字，就說：“抱歉。我沒有聽清楚。”如果碰到一個不尋常的名字，他就說：“怎麼寫？”

在談話當中，他會把那個人的名字重複說幾次，試着在心中把它跟那個人的特征、表情和容貌聯想在一起。如果對方是個重要的人物，拿破侖就要更進一步。一等到他旁邊沒有人，他就把那個人的名字寫在一張紙上，仔細看着，聚精會神地深深記在心裡，然後把那張紙撕掉。

這樣做，他對那個名字就不隻是有眼睛的印象，還有耳朵的印象。

這一切都要花時間，“禮貌，”愛默生說，“是由一些小小的犧牲組成的。”

記住别人的名字并運用它的重要性，并不是國王或公司經理的特權，它對我們每一個人都是如此。記住對方的姓名，在商業界和社交上的重要性，幾乎跟在政治上一樣。

美國總統羅斯福競選時得總幹事吉姆，出生在1899年得紐約。吉姆十歲那年，他的父親在一次意外中去世，留下了妻子和三個孤兒（這3個應該不叫孤兒吧？他們至少還有個母親呢），家徒四壁，沒有任何遺産。吉姆因為排行老大，隻好綴學去磚場打零工，從此不曾再進過學校。

可是天性樂觀的吉姆，雖然隻是個童工，但經過了三十年的努力，在他四十六歲那年，已有四個大學授予他名譽學位，并且擔任美國郵政總監，同時也是民主黨全國委員會主席，并把羅斯福推上了總統寶座。

卡耐基對吉姆的發迹感到很驚奇，一個幾乎完全沒受過教育的工人，卻能成為總統的左右手。于是卡耐基向吉姆請教成功的秘訣。

“苦幹！”吉姆簡單有力的回答。（1900年代的人還是聽樸素的，隻要肯苦幹就行了。）

卡耐基聽了這答案顯然很不滿意，臉上出現了懷疑的表情。

“這樣吧！那您覺得我為什麼能成功？”吉姆反問卡耐基。

卡耐基想了想之後回答說：“我知道你能叫出一萬個人的名字。”（這麼神奇呀？如何驗證這一萬人是否都認識呢？）

“不，不是這樣，”吉姆笑着說，“我能叫出五萬個人的名字。”（越來越神奇了）

可别小看這件事，就憑着這項專場，吉姆将羅斯福迎入了白宮。

吉姆年輕時，在一家石膏企業擔任外務員，就自創了一套記憶姓名的辦法。這方法說來也簡單，無論何時何地，隻要他遇到陌生人，一定要把對方的姓名問清楚。所謂的姓名，并不隻是幾個英文單詞，還包括職業、黨派、宗教、家庭狀況等其他一切的周邊資料，然後把這些資料輸入他那不遜于任何電腦的腦袋裡。如果怕日後忘記，他回家後甚至還會複習，就像學生做功課一樣。

記住别人的名字——你将在人際交往中成為受歡迎的那個人。

“您覺得對于一個職場中的人來說，什麼是最重要的？并且值得你為之付出青春呢？”當一位資深的職業經理人被問到這個問題時，他毫不遲疑地這樣說：“行業經驗，人際關系。”

這個社會最重要的是人際關系，有了人際關系你才會有機遇。機遇是因為你有了人際關系，認識了各個社交圈子裡的人，你認識了别人，别人認識了你，才會互相創造機遇。一個封閉的人是不會有騰飛的機遇的。

成功的人大多是有關系網的人。這種網絡由各種不同的朋友組成，有過去的知己，有近交的新朋；有男的，有女的；有前輩，有同輩或晚輩；有地位高的，有地位低的；有不同行業的，有不同特長的，也有不同地方的，等等。總之，交往越廣泛，遇到的機遇的概率就越大。

你可以發現，人生中有許多機遇就是在與朋友的交往中出現的，有時甚至是在漫不經心的時候，朋友的一句話、朋友的幫助、朋友的關心等，都可能化作難得的機遇。在很多情況下，就是靠朋友的推薦、朋友提供的信息和其他多方面的幫助，人們才獲得了難得的機遇。

所以，你必須構建你的好人緣。好人緣是職場人士成功的必備因素之一。因為人緣好，你認識的人越多，事情就越好辦，所以，你不僅要與辦公室内的同事搞好關系，還要編織好你的外圍社交網絡，諸如同學、鄰居等，這些人也能在關鍵時刻伸出援助之手，幫你一把。

達明在坐長途汽車時，和鄰座的一個人聊了起來。這個人過去是律師，後來逐漸厭倦這一行，就辭職自己開辦了一家公司，現在這家公司發展得非常紅火，他們聊的很投機。到目的地後，他們匆匆交換了名片，達明順便也要了那個人的家庭住址和電話。

幾個月後，達明所在的單位倒閉，他也就失業了，找工作找了幾個月仍無着落，他非常着急。有一天，他忽然想起了那位在火車上遇到的人，于是就給他打電話，說明了自己的情況，問他那裡有沒有适合自己的崗位。雖然那個人的公司目前不缺人，但是那個人給達明介紹了另一家公司，讓他去面試。就這樣，達明找到了新的工作。（這段感覺怎麼說呢，是以前的人太樸素還是太純真了？這樣就能找到工作了？）

第一章：慧眼識人，通過眼神看透他人心理學

章節二：組建人脈網，謀求共赢心理學

第三小節：廣結人脈，為自己的事業打下基石

下期再見~

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