“你的人生目标是什麼?”“老闆。”“你對上一份工作有哪些地方不滿意?”“沒有美女。”面對兩位90後男生填寫的面試職位申請表，負責單位招聘的“糖醋排骨啦”感到相當雷人。然而，當把這兩份問答發到網上後，大部分網友卻認為這樣的回答很率真。

　　招聘單位：這樣的答案太雷人

　　“今天下午有兩位男孩過來面試，給了兩張面試表給他們填寫。交上來一看，個性的很呐!都是90後的主。在這裡各選幾個比較典型的問題給大家看看。”3月3日，“糖醋排骨啦”在論壇裡發帖說，雖然隻是招普工，可這樣的回答也太雷人。

　　問：你認為你最大的優點是什麼?

　　答：讀書、睡覺。

　　問：你最大的缺點是什麼?

　　答：心煩!

　　問：你的人生目标是什麼?

　　答：老闆

　　問：你交朋友最注重什麼?

　　答：衛生、幹淨

　　問：你認為你未來的路應該怎麼走?有何打算?

　　答：不清楚

　　問：你更喜歡獨自工作還是協作工作?

　　答：随便。

　　問：你對上一份工作有哪些地方不滿意?

　　答：沒有美女。

　　問：你對本公司有什麼期待?

　　答：沒有。

　　問：你對委任的任務完成不了如何處理?

　　答：沒有我完成不了的。

　　問：如果工作需要公司安排你負責通下水道你願意幹麼?

　　答：不願意，我不是做那事的。

　　“糖醋排骨啦”還說，其中一位姓何的男生，基本信息填的也很雷人。出生年月是199.12.19，難道是古人嗎?家庭詳細地址，剛開始寫廣西北海市，後來劃掉了，變成海南的了，難道居無定所?

　　人事主管：企業更重視切實的效益

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　　網友的觀點雖具有一定代表性，但畢竟不是用人單位。什麼樣的表現才能獲得用人單位的青睐?還是聽聽企業人事經理對“糖醋排骨啦”貼出的一份申請表和網友貼出的兩個版本的申請表分别作出的點評吧。

　　3月4日，了解過幾份不同的申請表與網友的評論後，西安高新區一家公司行政人事部人事主管李燕分别進行了點評：

　　第一份：回答得太随意，對自己沒有明确的目标，對企業缺乏忠誠度;第二份：嘩衆取寵，沒有服從意識;第三份：太完美了，值得推敲一下。是否勝任工作，還需進一步考察。

　　李燕指出，前兩份申請表都傳遞出一種玩世不恭的心态，也許可以說是率真和個性，但對企業來說要考慮這些率真和個性是否能為企業帶來切實的效益，畢竟企業需要的是穩定的員工隊伍。對于90後的職場新人，企業會考慮其可塑性，也允許他們沒有工作經驗，但如果太過随意，對自己都沒有一個明确的規劃，這樣的人是不會考慮的。“對于第三份也要考察。”李燕表示，現在網上有很多的就業指導，一份完美的回答并不能代表本人的真實情況。但回答的認真起碼可以看出比較重視這份工作，會給他一個機會，通過更加專業的檢測來決定是否錄用。“隻是招普工，也許來應聘的人沒有讀過大學，畢竟現在1990年出生的孩子才19歲。他們的答案顯得誠實、直白，沒有一點想法。”西安南郊某高校的教師崔岩說，這多少代表了90後的一點特征，但并不能代表全部的90後。他的學生中就有一些是90後，這些孩子們聰明、反應快、有創造力有活力，走上工作崗位也一定會很能幹。

　　網友熱議：回答真實自然不做作

　　雖然“糖醋排骨啦”一再說自己被雷到了，不過多數網友卻并不贊同這一觀點。

　　maitlandxu：說實話這些回答都挺真實，自然不做作，甚至能看到純真善良的一面。

　　tiema1984：覺得90後很誠實，也很講究實用。要知道，說套話是沒用的。

　　八〇年的雪茄：我們習慣用老練的眼光打量他們，隻不過别忘記了我們也年輕過。

　　也有網友對出題者提出異議：

　　清心無名：問題問的，比回答者高明不了多少。

　　牧狼龍女之夫：其實很多面試的題也是希望求職者用套話答的，明知道得不來真實想法。

　　還有網友給出其他的面試回答，想知道樓主會有什麼看法：

　　版本一

　　問：請簡要介紹一下你自己。

　　答：簡曆上都有，寫得很詳細。

　　問：你的簡曆有些什麼值得特别關注的嗎?

　　答：封面比較漂亮，花了兩元做的。

　　問：你為什麼對這份工作感興趣?

　　答：人不能沒有工作，找到一份先幹着。

　　問：你跟其他的應聘者相比有何優勢?

　　答：我不認識他們。

　　問：為什麼你認為自己适合這個職位?

　　答：你們招聘廣告上隻有這麼一個職位。

　　問：列舉一個體現你有領導能力的例子。

　　答：大學時，每次打牌都是我組織的。

　　問：我為什麼要從這麼多應聘者中選你呢?

　　答：你的問題為什麼要我來回答。

　　問：怎樣在一堆做不完的工作中區分輕重緩急?

　　答：反正做不完，區分出來又有什麼用?

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　　版本二

　　問：你認為你最大的優點是什麼?

　　答：一心一意做好本職工作。

　　問：你認為你最大的缺點是什麼?

　　答：不注重個人衣物整理。

　　問：你的人生目标是什麼?

　　答：為貴公司創造自己的最大價值。

　　問：你交朋友最注重什麼?

　　答：真誠可信。

　　問：你未來的路應該怎麼走?有何打算?

　　答：通過自己的努力獲得公司認可，打算

　　就是腳踏實地一步步地做好公司給我的任務。

　　問：你更喜歡獨自工作還是協作工作?

　　答：喜歡協作工作并服從上司安排。

　　問：你對上一份工作有哪些地方不滿意?

　　答：人際關系複雜并且沒有發展空間。

　　問：你對本公司有什麼期待?

　　答：希望能給我機會證明我能勝任這份工作。

　　問：你對委任的任務完成不了如何處理?

　　答：與上司溝通并請同事協助完成。

　　問：如果工作需要公司安排你負責通下水道你願意幹麼?

　　答：既然是工作需要我會努力完成，不會推辭。

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