tft每日頭條

 > 遊戲

 > 王者榮耀各個段位難度排行榜

王者榮耀各個段位難度排行榜

遊戲 更新时间:2024-09-29 04:46:57

hello~大家好,我是榮耀王者小仙女。王者榮耀自公測開始以來,到如今快有六年的時間了,除了英雄和皮膚之外,相信大多數玩家都比較看重段位這一方面,因為隻有提升自己的段位,才能夠證明自己的實力,更能夠體現出在遊戲中存在的意義。對于新手玩家來說可能還不知道,起初王者榮耀剛上線不久的時候,段位其實隻有六個分段,後來火了之後随着人氣的提升,玩家反饋匹配到的對手段位不均勻,而天美為了能夠維護遊戲的平衡性,因此就新增了至尊星耀段位。目前的七大段位分别是,倔強青銅丶秩序白銀丶榮耀黃金丶尊貴鉑金丶永恒鑽石丶至尊星耀丶最強王者榮耀,至于榮耀王者其實也規劃在了最強王者段位之中。那麼王者榮耀作為一款全民競技遊戲,每個賽季天美都會出七大段位人數占比,其中王者段位占了5.86%,菜鳥全部都集中在這。

七大段位人數占比分析

王者榮耀各個段位難度排行榜(七大段位人數占比公布)1

這個是S24賽季天美描繪出的段位人數分析比例,全服玩家以100%單位計算,其中最強王者和榮耀王者這兩個分段人數隻占了5.86%,至尊星耀段位占了9.72%,永恒鑽石28.63%,尊貴鉑金25.29%,榮耀黃金16.08%,秩序白銀8.67%,倔強青銅5.75%。從天美公布的這七大段位人數占比中,可以明顯看出一個結果,最低段位和最高段位,人數占比都是最少的。相反那些看似不起眼的段位,卻是衆多玩家的噩夢,尤其是永恒鑽石,居然是人數比例最多的段位,還有尊貴鉑金跟榮耀黃金,這三個分段加在一起,占了七分之三的比例,從這一點可以得出結果,菜鳥全部都集中在這裡了。

永恒鑽石段位玩玩家實力水太深

王者榮耀各個段位難度排行榜(七大段位人數占比公布)2

看了這個段位人數占比後,才知道永恒鑽石段位原來水這麼深,同時這個分段也經常遭到玩家吐槽,就算是實力再強悍的大神玩家,隻要是單排都會在這個段位裡翻車。那麼之所以永恒鑽石段位會占這麼高的人數占比,其實主要原因還是在于代練出入得比較多,很多玩家因為個人實力不夠,但又迫切着想上分,所以找不到穩定的車隊隻能找代練幫忙打上去。可即便就算是這樣,永恒鑽石段位人數依然還是占了28.63%,這樣的數據顯示确實讓人有點出乎意料,可想而知永恒鑽石這個分段,隐藏着多少牛馬玩家在裡面。

尊貴鉑金段位缺乏出裝意識

王者榮耀各個段位難度排行榜(七大段位人數占比公布)3

而尊貴鉑金段位,雖然人數也占了25.29%,但比起永恒鑽石段位的話,肯定要好打很多。首先我們要知道的是,鉑金段位是不需要禁英雄這個環節的,玩家完全可以随意挑選自己最擅長的英雄,或者選當前版本的強勢英雄來上分,這樣一來就可以直接避免陣容克制,另一方面也不會出現練英雄的可能。但在尊貴鉑金段位的玩家,對于出裝思路方面沒有自己的想法,往往都是通過系統推薦,而不會因為對面陣容去改變,甚至毫不誇張的說一局比賽打下來,連複活甲和名刀都沒有出過。所以鉑金段位的玩家,主要問題就是缺乏出裝意識,隻要稍作調整或許就是另一種結局了。

榮耀黃金段位新手居多

王者榮耀各個段位難度排行榜(七大段位人數占比公布)4

可榮耀黃金段位,人數居然會占到16.08%的比例,說句實在話這是萬萬沒有想到的事。按道理上來說,隻要是個新手玩了有一個月的經驗,都能夠達到鉑金段位的水平,而且在黃金這個分段中,隻要有那麼一兩個熟練的英雄,哪怕是隊友在怎麼不會玩,也能夠靠自己的手法穩住節奏。畢竟在榮耀黃金這個分段中,大多數選的都是一些新手英雄,,比如說最常見的有,妲己丶亞瑟丶後羿丶甄姬等這些操作簡單的英雄,最重要的是不管是對手還是隊友,在選陣容時完全不顧及陣容符不符合,隻要自己想玩就直接鎖定,甚至有時候會出現一個陣容三個射手兩個法師的情況。所以說但凡隻要有個自己的熟練英雄,輕輕松松就能夠在黃金段位大殺四方,至于為什麼會有這麼高的人數占比,或許跟暑假也有點關系吧。

王者榮耀各個段位難度排行榜(七大段位人數占比公布)5

個人總結很多玩家都覺得上王者段位有手就行,對于大神玩家來說的确如此,可能與人的實力不同,看似上王者很簡單,但拍拍自己胸口扪心自問有幾個是自己單排打上去的呢?幾乎大多數上王者段位的玩家,都是通過雙排或者五排打上去的,真正單排的卻沒有幾個,所以當你自己單排去打的時候,會發現單排上分并沒有想象中的那麼簡單,因為你永遠不知道隊友的實力如何,各種各樣的因素都有可能導緻你心态崩潰。各位小夥伴們,對于這次天美公布的七大段位人數占比,大家還有什麼想說的,可以在下方的評論區留言哦。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关遊戲资讯推荐

热门遊戲资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved