要說最喜歡的公司福利是什麼？十有八九的小白領們會選擇公司組織的集體出遊——Outing。有玩、有吃、免費、有假休，何樂而不為？但是，千萬别玩昏了頭！再怎麼玩，Outing畢竟還是一個公司的活動，一不小心，高興事也許會成為陷阱，樂極生悲！

　　利用遊戲牽手美女同事

　　小斌，國企工程師，代表人群：未婚青年

　　我要感謝集團工會上次組織的九寨溝之遊，就是那次，成就了我現在這段美滿姻緣。

　　那天在酒店裡的晚會大家玩得都很瘋，各種奇怪的遊戲一個接一個，比白天遊山玩水high多了。喝了點小酒的隔壁部門女同事比平時看起來更加可愛活潑。

　　雖說以前在集團看到這位美女就很傾慕，但我和女生交往一向很含蓄，是很被動的那型，尤其是見到漂亮女孩更是手足無措。

　　在玩一個疊報紙遊戲時，這位美女主動跑到我身邊。遊戲是一男一女站在一張報紙上比石頭剪子布，輸的則要折疊腳下的報紙，再設法站上去，空間越來越小，兩人越來越近，突然，她拉住了我的手。當時真的很感動，這是生平第一次握女孩的手，我心想遊戲要是永遠不結束該多好……

　　遊戲結束，她把拿到的紀念品小豬給了我。第一次有女孩主動送禮物給我，自然心情超好，但卻害羞地不知道說什麼。愣了半天，我腦子不知道哪裡搭錯，說了句：“要是個小猴子就好了。”

　　她問：“你屬猴嗎？”

　　我繼續搭錯：“我外甥屬猴。”

　　旅行回來沒多久，她就成了我的女朋友。

　　現在想來，當時我心裡那種怦怦跳的感覺還是很甜蜜，而公司的這次福利旅行，也成了讓我們感情發生“質變”的催化劑。

　　得意忘形，闆凳坐穿

　　David，私企項目執行，代表人群：新人

　　剛進這家小公司時，我是老闆看中的重點培養對象之一，而今天，我卻成了公司的“隐形人”，原因僅僅是因為去年公司組織的一次集體出遊。

　　那次到千島湖的出遊在公司的行政安排下俨然成了一次野外素質拓展。公司的幾十号人分成3隊，老闆帶一隊，人事經理帶一隊，而所有新人被分在一隊，我是頭兒。

　　靠着讀大學時素質拓展的經驗，那些什麼兩人三腳、默契考驗、集體猜謎這樣的遊戲我都不在話下。在一個“同舟共濟”的遊戲裡，每隊發到9塊地毯拼片，拼成一個正方形，然後逐漸減少拼片的塊數，看哪隊人能在拼片上堅持的時間最久。我精心安排，最後10人的編隊還留下了一大半，老闆那邊可慘了，最後隻剩兩人不說，自己還狼狽地摔了一跤。

　　當然，在遊戲中，亢奮的我怎麼會注意到老闆臉色的變化呢？

　　最後是定向越野，我們的編隊一直遙遙領先，直到第一個搶到山上的制高點。

　　看着老闆帶的隊伍稀稀拉拉費力地往上爬，興奮的我還忘乎所以大喊了一聲：“你們慢慢爬哦，我們把你踩在腳下啦！”

　　Outing回來第二周，我就被項目部“雪藏”了。那時我才明白，公司不是學校，老闆的意志就是 “聖旨”，而“表現突出”的我，自然被作為了破壞老闆“光輝形象”的“元兇”。現在回想起來，如果那次我低調些，再低調些，恐怕現在也不至于把冷闆凳坐穿吧。

　　Outing落空，“黑幕”重重？

　　Lily，公司前台，代表人群：Outing籌備者

　　每次公司去旅遊，組織的人手不夠，就會拉上我一起幫忙。出點力倒沒什麼，隻是有時候碰上了麻煩事，真是吃力不讨好，還惹了一身麻煩。

　　這次公司Outing的幾個目的地裡，數馬爾代夫豪華團最惬意、最劃算。隻要多貼1000元不到，就能享受陽光、沙灘、海浪，以及當地五星級酒店的服務，公司很多同事都被吸引報了這個團。

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