在“打工文化”盛行的今天

這個國民幸福感max的北歐國家

卻憑借其“佛系工作範”出圈

Photo: ins@visitoslo

在挪威，早八晚四的打工人們

拒絕996，準點下班

Photo：ins@annataklev

在挪威，打工人們于每年夏天

都會喜提一個月“暑假”

Photo：ins@visitnorway

今天，我們就和大家一起818

挪威的打工文化

是如何憑借超強福利出圈

Photo：Atle Mo

01 工時篇

早八晚四準時上下班

是對生活的基本尊重

挪威大多數公司都實行早八晚四、一周五天工作制，中午的半小時午餐時間可以自由安排具體幾點開始。

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而更讓許多人羨慕的是，挪威人幾乎不加班。

根據相關調查報告顯示：

在工作之餘，挪威女性每天擁有366分鐘的閑暇時間，位居全球職場女性之首；

挪威男性擁有370分鐘的閑暇時間，位居全球職場男性第二。

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這意味着，除去工作和睡覺的時間，挪威人每天有超過6個小時自由支配時間！

當然，對于實現“時間自由”的挪威打工人們來說，下班，才是一天精彩生活的開始。

Photo：ins@tetriny

去慢跑或騎行

是非常多人選擇的下班後休閑

呼朋喚友出發，沿着市郊小路

一起感受撲面的微風和惬意

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02 假期篇

25天“帶薪年假”

趁着夏天去戶外撒野

在挪威，讓打工人們休25天年假還能拿工資的神仙制度Feriepenger，了解一下？

Photo：ins@visitoslo

Feriepenger 英語譯為“Holiday pay”，中文意為“年假津貼”，即休假雖然無工資，但是會在次年發放前一年工資的10.2%，作為年假津貼。

所以挪威人幾乎每到6月收到去年的年假津貼後，7月都休假拿着這筆“巨款”出去旅行，真是一到夏天，挪威就全民開啟暑假模式。

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這種“先休假，再結款”的制度，也是預防大家在休假中過度消費。畢竟坐擁衆多寶藏景點的挪威人，度假撒野的姿勢可不要太多。

或許是帶上心愛的滑雪闆，去雪山中和風速來一場battle.

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去山澗騎行，穿過山和大海，打卡被自然美景360度環繞的騎行路線，也是挪威人流行的度假方式。

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除此之外，挪威打工人無論男女，都享有超長産假。父母雙方共同享受為期59周的育兒假，其中至少15周是屬于爸爸的産假。

在教育和醫療都免費的挪威，父母還有這麼多的時間帶娃，這大概就是藏在挪威高幸福指數背後的“财富密碼”。

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03 薪酬篇

同為打工人

人人緻富為人人

因為石油而摘帽脫貧的挪威，也因為石油走向共同富裕。

自1990年起，政府每年都會拿出一筆錢投入“石油基金”（後改稱為養老基金），目的即為積攢國民财富。

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目前，挪威的石油基金已經成為全球最大養老金，年收益高達百億美元，再加上占GDP30%以上的社會福利支出，和在每個人工資中征收至少20%的稅擴充社會福利小金庫，使得挪威的打工人很難因為錢的問題向生活低頭。

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也正因如此，在挪威，不同工種也有較為平等的收入待遇，沒有“打工打成人上人”的現象。

Photo：ins@visitoslo

此外，挪威的失業保險也是其他國家打工人變身檸檬

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