鄉鎮事業單位還能考公務員嗎?一種方式是調任，需要達到一定的級别、符合一定的條件才行；，我來為大家科普一下關于鄉鎮事業單位還能考公務員嗎?以下内容希望對你有幫助!

鄉鎮事業單位還能考公務員嗎

一種方式是調任，需要達到一定的級别、符合一定的條件才行；

一種方式是公開選調，需要符合報考資格、通過參加考試的方式來轉換身份。

上述兩種方式其實都很難，一方面在于你的級别可能達不到，另一方面，公開選調并非年年都有，即便是有你是否符合報考資格又是一回事。當然，最直接有效的途徑，其實就是自己考公務員，但是這條途徑顯然已經被你排除在外了～

多數人在鄉鎮是事業編想轉為公務員，大多都覺得自己工作了一定的年限，甚至是到達了一定的級别，如果再去考公務員的話，自己之前的“業績”都浪費掉了，白瞎了自己這麼多年的努力，畢竟考公也不看你在事業編當了什麼級别的領導，放棄現有的、去考公，從某種程度上來說并非明智之舉，所以，很多人就會糾結。就想看看有沒有其他的機會，其實這種機會的确是有，我身邊也有通過調任或者選調成為公務員的夥伴。

下面一起公考就分别來講一講這兩種方式吧～

先說說調任這種方式吧～

坐标帝都某鄉鎮的一個夥伴，已經是正科級幹部了，但是在鄉鎮，從職業發展的角度上來說，已經是頂天了，也就是沒啥在發展的空間了，畢竟鄉鎮事業編臨到退休也就隻能是個正科了，如果在轉去考公，這麼些年的努力就付諸東流了，所以就想着看看有什麼其他的途徑可以成為公務員。

這種途徑就是：調任，不用參加額外的考試，符合一定的要求就可以調。

不過，難度不是一般的大，得有人幫你未雨綢缪。一般要求你上一年度的考核結果必須是優秀，同時，要在特定崗位上（比如核心部門職位）工作滿一定年限、年齡又要不超紅線等要求，此外，當年正好有調任的指标。

綜合以上因素後，你才有調任的機會，能否成功，一是單位給你上報，二是上級單位的審批，一般情況下符合條件的是可以順利調任的，但也有人會調任失敗。

當然，我那位夥伴順利調任成功了，但是她其實提前半年就知道了第二年有調任的消息，所以年度考核拿到了優秀，之所以能這樣，一方面自身實力的确是不錯，給領導專職寫材料的一把好手，所以領導也比較上心給予幫助；另一方面自身的家庭背景也不差，所以消息來源渠道也比較可靠。

如果說你恰好也是一個這樣的人，那麼調任還是蠻有機會的。尤其是單位領導能夠提供幫助，真的很重要。畢竟一個大機關，年底考核優秀一共也沒幾個人，憑啥給你呢？

再來說說公開選調這種方式吧～

其實與調任類似，但是不同的是多了考試的環節，增加了筆試、面試的環節，不過調任的條件也是比較苛刻的，面向的對象也很廣泛，比如國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位的工作人員符合報考資格的，都是可以報名參加的，這點“與公務員考試類似”，但是報名條件上更為嚴格，一般要求：

• 有選調職位要求相關的工作經曆；
• 管理崗工作人員要符合一定的選調職務職級年限；
• 專業技術崗工作人員要擔任副高級專業技術職務2年以上或已擔任正高級專業技術職務；
• 同時還有科級33～35周歲以下、處級40周歲以下等年齡上的限制；

然後網上報名、參加筆試、面試、體檢、考察等一系列環節，擇優錄用。

公開選調這種方式其實難度最大的地方在于你可能達到不到報考的資格要求，有的人要麼是年紀超了，要麼就是不符合報考資格，所以，想通過這種方式轉成公務員，也不容易～

當然，如果對于剛入職鄉鎮事業編沒幾年，也沒啥級别的情況，最簡單有效的方式，其實還是通過自己的努力去考公務員，趁着自己沒啥資曆、糾結的要素少，早點上岸，這條路其實适合我們大多數人～

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