人們眼中，在動物的世界裡，獅子号稱百獸之王。

　　有人說，獅子看上去就很有威嚴感，是力量型的化身。

　　也有人說，獅子很勇敢，當它還沒靠近的時候，渾身上下就散發出一股氣勢。

　　還有人說，獅子象征着一種權威，有王者的霸氣。

　　更有人說，獅子的性格裡有些倔強，呈現出一種好強好勝的形象。

　　有趣的是，一邊從事科研，一邊搞管理工作，對事業執着追求的高院士，給人留下的印象與這種象征形象接近。

　　在前些年的一次電視節目中，部分同事接受采訪時，談到對高院士的印象，有人就說他有點像獅子一樣的人，也就是把他比喻為獅子型領導的代表。

　　大家知道，從事病原微生物與免疫學的研究工作者，平常跟病毒打交道比較多，不但存在一些危險，還要将一塊一塊硬骨頭啃下來，甚至要加班加點趕急出來結果。

　　小至一個課題，大到一個重大項目，負責人都必須要全力擔當，全力以赴，堅持到底，必然還要讓團隊全員或合作夥伴都放手一搏，見不到陽光就不松手。

　　這樣的工作要求研究人員、科研項目管理者要有種特别精神，性格裡要有一些銳氣，有一種不服輸的勁。

　　而他自認為是一個“不輕言放棄的人”，一旦認定一件事要做，就一定要去做，而且要做好。

　　之所以會這樣，高院士認為是職業特征塑造了這種性格。

　　像很多科研工作，外界的人看着是比較枯燥五味的，而研究人員則需要有強烈的興趣去做，否則難以堅持下去。

　　尤其是，做研究、做學術工作，大部分時間都是很痛苦的。

　　例如，若想獲得一次陽性結果，研究者往往需要做上千次、上萬次甚至十萬次的實驗。而沒有毅力和硬氣的話，就很難堅持下去，最後也就無法獲得結果，更别說成功做出什麼發現。

　　的确，無論從事哪種工作，人們都需要有一種成事在胸的态度，要有持之以恒的決心，更要有敢闖敢拼的精神，還要有銳不可當的毅力。

　　所以，雖然做明星也累也有苦衷也很不容易，做學問也不能像明星一樣，經常要為娛樂場中的名利所牽絆。最重要的是，做好科研，一定要專注，咬定青山不放松，決不能浮躁，更是絕不能去學抄論文走捷徑的方式。否則，即使順利做成了博士，那也是急功近利和違背學術與職業道德得來的。

　　從這個角度來看，做好工作、做好管理，既需有一顆獅子般的雄心，又需有一種無畏險難的力量。

　　——END——

　　文/湯學習（益知快訊/益碗湯特約）

　　參考資料：

　　1、CCTV10-《大家》欄目--高福

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