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勞務報酬和勞動報酬個稅表一樣嗎

職場更新时间:2024-09-28 15:12:34

　　勞務報酬和勞動報酬個稅表一樣嗎（為什麼勞務報酬和工資在稅務處理上是不同的）(1)

　　在我們的日常工作中，最常接觸的稅種是個人所得稅和企業所得稅。那麼在這兩種稅種上，勞務報酬和工資薪金存在哪些差異呢？

　　個人所得稅方面 依據《國家稅務總局關于印發征收個人所得稅若幹問題的規定的通知》中的相關規定，和工資、薪金所得等非獨立個人勞動取得的報酬相比，勞務報酬所得是有區别的：

　　非獨立個人從勞務活動中取得的報酬屬于工資薪金所得，具體來說，個人在機關、團體、學校、部隊、企事業單位或者其他組織中任職、受雇，取得的報酬都屬于工資薪金所得。而個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務後取得的報酬，應該屬于勞務報酬。

　　由此可見，勞務報酬所得的關鍵詞是“獨立”和“非雇傭”，而工資薪金所得的關鍵詞是“非獨立”和“雇傭”。

　　企業所得稅方面 企業在為人工報酬稅前扣除時，主要将該報酬分為“勞務費”和“工資薪金支出”兩種類型。

　　企業正式職工的報酬，是通過“工資薪金支出”等進行稅前扣除的；與此相對應的接受勞務派遣和企業聘用臨時工、兼職工的報酬，則不可以通過“工資薪金支出”進行稅前扣除，而是通過“勞務費”進行稅前扣除。

　　依據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》中的相關規定：企業在進行稅前扣除時，應該分為兩種情況按照相應規定扣除：如果是依照協議或者合同約定，企業直接向勞務派遣公司支付約定的費用，那麼該部分支出應作為勞務費進行稅前扣除；如果企業是直接将費用支付給了職工個人，那麼該部分支出就應作為工資薪金支出和職工福利費支出進行稅前扣除。

　　關于勞務報酬和工資薪金在稅務上的區别，大家還有什麼不清楚的嗎？想要了解更多資訊，歡迎關注或聯系“廣州印心企業管理咨詢有限公司”哦！

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