你是不是聽到有人說大學要是不挂科就不是一個完整的大學？

　　然而，事實是挂科的影響及後果是巨大的，下面我們就來看看挂科的後果。

　　 與滿意工作失之交臂

　　 影響指數：50%

　　等大四、大五找工作時，招人單位對學生的成績或多或少都有一定要求。比如，網申時（網上投簡曆），需要告知你的排名。

　　如果成績靠後，恐怕第一關都過不去。不少地方招人時，需要查看學生的成績單，假如有挂科出現，一定會對找工作有影響。

　　雖然，不少單位招人時對學生成績的要求不是放在最重要的位置，但是成績好總比成績不好有優勢！

　　 可能無法順利畢業

　　 影響指數：60%

　　先來科普下什麼是學分：

　　大學裡每一門課程都有一定的學分。隻有通過這門課的考試，才能獲得相應的學分。挂科後如果補考又沒過，那就意味着拿不到該課程的學分了，隻能重修再去争取學分。

　　隻有學分積累達到專業要求後才能畢業。

　　究竟你學的專業需要多少學分，課程培養計劃上面有，建議你看看。每年選課的時候要特别注意，看看自己的課少不少。

　　尤其那些師資課啥的涉及到專題類的很亂，一定一定要注意。每年畢業審核的時候都有些寶寶學分沒夠....

　　 轉專業、獎助學金、入黨無緣

　　 影響指數：70%

　　每個學校都有各式各樣的助學金發放，需要注意的是，一旦挂科，就是失去了某些助學金的領取資格。

　　但也有一些助學金的評定不受是否挂科影響。同樣，或許你也可能沒法轉專業了。

　　 保送讀研究生難度劇增

　　 影響指數：95%

　　推免生，全稱“推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生”，是指可以不用參加研究生考試而直接讀研的一種情形。

　　有挂科經曆，是否有資格保研？

　　不同學校政策不同，具體請查詢相關學校文件或咨詢老師。但可以肯定的是，絕大多數學校明确規定，有挂科經曆者，無保研資格，哪怕你重修過了也不行。

　　挂科對就業有哪些影響？聽聽網友們的經曆！

　　01

　　現在的挂科都是有記錄的，就好像信用的污點一樣，挂科的記錄也是大學生能力的污點，直接會被用人單位覺得能力不行而拒絕錄取的。

　　而且還有很多公司招聘都是明确了應屆大學生不能夠有挂科的曆史，一旦有直接不被錄取的。

　　02

　　我大學就挂過三次科，畢業後父母幫自己聯系了一家國企，但是後面打印成績單的時候上面直接顯示着挂過科，後面直接就沒有通過招聘。

　　隻能夠進普通的民企了，畢竟民企可不會要你打印什麼成績單的，就算你挂過科你也可以說自己是優秀畢業生的。

　　所以挂科的話對于找工作一般情況是沒有影響的。但是如果你進大型企業的話，就有點問題了，可能資格都達不到的。

　　03

　　在你大四找工作的時候，因為很多公司投遞簡曆都是在網上進行投遞。

　　而網上投遞簡曆，一般大公司都是将這一塊給專門求職的公司來做，所以你不是單純的投一個簡曆上去，他們會有固定模闆，讓你一項一項去填寫你的個人信息，所學專業，學習成績等等。

　　這些信息裡面通常有大學成績這一欄，而裡面會有是否挂科這一個選項，如果填寫的是：已挂科，HR在進行簡曆篩選的時候，挂科的會直接排除在系統外。

　　意思就是你的簡曆不會呈遞上給HR查看，所以連簡曆這一關都過不了的話，後面的面試求職就無從談起了。

　　04

　　隻要你能畢業，用人單位幾乎都不會過問你挂過多少科。現在越是好的大學挂科越多，特别是工科院校，我所知的一些專業的一些課程平均挂科率50%。

　　所以你真的沒有必要煩惱以後找不到好單位，用人單位真正在乎的是你打發展前景和性格特點。

　　當然如果你有獎學金，就會成為你簡曆中的亮點，對找好單位有一定的幫助。

　　05

　　首先，如果挂科多到拿不到畢業證和學位證，那麼會是重大的影響。誰會錄用一個沒有畢業證和學位證的大學生？

　　如果拿得到兩證，那麼除了一些比較大的、比較正規的國企和民企以及一些講究的外企之外，如果個人綜合素養沒有問題，一般是可以找到工作的。

　　其實，很多企業更多在于學生的實際應用能力，大學裡有些課程工作中也用不到，但是如果和職業未來發展相關的隻是沒有學好，那麼可能會比較悲劇。

　　有人覺得大學四年過得很慢，有人卻覺得大學四年太過匆匆，

　　但無論怎樣認為，大學總會帶給你什麼或帶走些什麼。但這種給予或剝奪從來不是轟轟烈烈，而是悄無聲息的。

　　你變成什麼樣，并不是一所大學、幾個老師所能決定的，一切都是你自己的選擇。

　　不要陷于被動，不要等到發現時光是賊的時候，才明白它已經偷光了你所有選擇。

　　 作為大學生的你，目前應該專注于學業。比如穩穩通過四六級！

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