深圳大學近期已經是第二次登上了熱搜，之前是因為學校碩士研究生導師被學生舉報，刻意不讓學生畢業，學校當即成立了調查組展開調查，并且暫停了涉事碩士研究生導師的工作，這是在近期發生的事情。

　　如今研導的事情還沒有過去，深圳大學就又發生了講師因交不起網費向校方求助的事件，深圳大學短時間裡又一次登上了熱搜，網友調侃深圳大學這是想要當“網紅”嗎？

　　陳星群是深圳大學的一名教職工，在學校網站留言，因為經濟困難，沒錢開網絡上網課，希望學校能夠發放補助，這樣的一個言論在網絡上傳播開來，作為一名高校教職工，按理說自己薪資足夠支付上網課的網絡費用，畢竟每年幾百塊上千塊的網絡費用對于一名教職工來說是小事一樁，可是，該名教師的留言讓人看到了網費事件背後不是一件簡單的事情。

　　按正常情況來講，作為一名大學的教職工，薪資水平應該在7000~10000元這個區間，如果是高職稱的教師，薪資更是很高，基本都是以年薪來計算，少則10萬元，多則幾十萬，甚至很多博導的年薪在百萬元這個水平，很難想象深圳大學的一名教職工老師，竟然會交不起網費。

　　在近兩年，教師的工資是普遍上調，教職工的最低标準都在2000多元以上，加上各種補貼，每個月至少3000多元，在深圳這樣的一流城市，教職工的薪資水平更是十分讓大衆羨慕，深圳一所中學曾經發布過招聘教師的公告，年薪達到了30~50萬，還有各種安家補貼，深圳大學的教師工資也基本是在7000元以上，該名教師為何會交不起網費成了一個謎，也讓很多人感到同情，可是，當很多人知道内情後，網絡上對該名老師一片叫罵聲。

　　教師的工資都是按照國家标準和院校标準來發，深圳大學在去年發布的教師招聘公告中，年薪資可達30~80萬元，普通教師薪資也是7000元以上，不過，教師的工資也是直接和績效挂鈎，陳星群的工資近幾個月都在3000元左右，如此之低是因為他在評級中被評為基本合格，這個等級是最低等級，接下來就是不合格了，如果被評為不合格，将意味着要被開除，陳星群拿到微薄的工資，都是自己咎由自取。

　　為了對學生負責，也為了學校的長遠發展，都會對教師進行考核，考核墊底注定自己的工資不會高，想要拿到高工資，必須自己要有能力，教出成績才可以，尤其是在大學裡，如果教職工長期沒有教出成績，注定是會被淘汰，大學教師不同于普通小初高老師，薪資成倍增長，但是對能力要求也要，教學期間沒有成果，隻能是被學校解聘。

　　陳星群之所以不被同情，還被網民叫罵，是因為自己的能力不足，隻能拿到微薄的工資都是自己咎由自取，并不是學校故意克扣，陳星群的薪資其實不止3000元，隻是因為自己的評級低，因此很多績效工資都沒有了，最終才隻拿到了3000元左右，自己的能力問題掙不到錢，還要依靠學校補助去開展教學，這樣的人在大衆看來遲早要被開除，如今沒被學校解聘可能隻是因為合同還未到期的緣故。

　　對于這樣的教師個人是不會同情，作為教師就要有自己的作為，沒有教出成績，何談工資上漲呢？希望所有老師都能盡到自己的責任，成績是衡量老師好壞的一個硬性标準。大家對于深圳大學教師向校方求助網費的事件怎麼看呢？

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