很多從事建築工程的人都對安全員這個崗位有所偏見，安全員就是打雜管安全帽的。但是安全員真的就是這麼沒前途嗎？我接觸到的最高安全崗位從業者的年薪是46個W，我知道的是國家對安全員的要求是越來越高，我看到的是企業對安全管理越來越重視，我聽到的是越來越多的大學本科非安全專業畢業生開始選擇從事安全崗位工作，現在你覺得安全有沒有前途？

1、安全這一行有沒有前途？很多人瞧不上安全這個職業。

很負責任的告訴你，安全這一行絕對有前途。以前傳統認識是做安全就是沒出息、隻有啥都幹不了的人才去做安全。但随着社會發展、國家對安全的約來越重視，安全行業正越來越正規，對安全從業者的要求正越來越高（剛上任的安監總局領導說：要讓懂工藝懂流程的人管安全，足以證明現在對安全從業人員的要求越來越高）。目前的人才行市場行情就是真正願意靜下心來做安全的人太少，真正懂安全的人太少。安全從業者整體處于供不應求局面（這也是很多高校開始開設安全專業的原因）。有學曆有能力的安全人是市場搶手資源，而且，會越來越搶手。

2、安全如何快速入門快速提高自己？

不論哪個行業類型的安全，都有安全資料。安全資料體系是一套最完整的安全管理體系。建議初學者從資料入手（一般用人單位也會這麼安排），最重要的是不能低頭做資料，要自己多問一句為什麼，這樣能夠很快成長起來，因為你知道前因後果，馬快就能觸類旁通，最怕就是低頭不問的人，永遠機械重複做一個事情，最後就跟生産線的操作工一樣。安全資料是安全最快最好的入門點。

3、安全員需要哪些素質和能力。

安全工作最重要的就是責任心和原則性。安全工作來不得半點馬虎的，出了問題是要承擔責任的（法律規定盡職免責）。情商高低我認為是第三要素，最終決定你走的多高的就是情商這個東西，情商主要表現在與人溝通能力（安全工作者很重要的能力）和為人處世的能力（就是會不會來事）。當然，學習能力不用說肯定也重要，不學習自然就要被淘汰。剩下的就是自己的努力和堅持。

4、安全發展的趨勢

未來的安全管理者一定是懂技術懂管理善組織溝通的綜合體。一般（臨電、腳手架、大型機械設備等）專業性較強的内容，因為技術負責人自身知識結構的局限性，很難編制或制定有效的安全技術措施。新生代安全員（尤其具備學曆的安全員）因學習能力較強，正逐步承擔安全技術員的角色。未來安全員将不僅僅是個管理者執行者，也将是一個安全措施的制定者，崗位重要性和崗位要求将越來越高。

5、安全崗位前途就是一片光明嗎？

前途一定是光明的，但目前還籠罩着一點烏雲：我們的安全管理發展還存在差距，目前仍然存在較多不合理的安全怪象，安全崗位從業者的地位和話語權急待提高，主要負責人的安全意識也急需提高。

縱使前方千萬難，我待安全如初遇。安全人，加油！

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