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如何做好一個休閑會所的管理者

知識 更新时间:2024-10-01 15:33:48

  1、過硬的專業能力:基層管理者即是管理者,同時又肩負了具體的工作和事務,所以個人過硬的業務能力各素質是在組織中讓人心服口服為前提。同時,休閑會所的各種業務培訓一般也是通過基層管理者進行的,所以業務能力對基層管理人員來說占有舉足輕重的份量。

  2、優良的品德素質:優良的品德是走好人生道路的必要條件,也是帶班管理的資本。優良的品德,是好學、善良、真誠、勤勉、進取以寬闊的胸懷,正派的作風,表裡如一的形象方面的總和。

  3、相适應的文化素質:全民文化教育不斷提高,員工文化水平普遍較高,同時新技術、新設備,不斷湧現,辦公手段日益現代化。管理文化素質更要提高,必須具有較強的觀察能力、思維能力,應變能力、分析判斷能力、決策運籌能力、計劃組織能力、協調控制能力,總結彙報能力以創新能力等。這些能力的提高,都需要豐富的文化知識作基礎。

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