它們的關系是 查賬風險=固有風險x控制風險x檢查風險。可見内部控制制度的有無、好壞與查賬工作風險成因果關系。單位内部控制 制度越是有效,就越能及時将會計錯弊消滅于查賬工作開始之初。單位負責人查 賬不僅可以對其形成信賴或部分信賴,可以相應減少工作量,而且還能夠有效降 低查賬風險。
反之,如果單位内部控制不存在或雖然存在但實際執行不力,那麼 單位負責人不僅因為無法依賴其内部控制制度而增加了相應的工作量,同時還承 受着較大的風險,那麼對會計信息的控制就較弱些,所以,建立一個有效而健全 的内部控制制度對單位負責人查賬,具有重要的意義。
内部控制制度一般要求相關人員與不相容職務分離。崗位職責是指在組織結 構設置的基礎上,按照程序定位原則,将各部門的業務活動,按其業務流程或特 點,再劃分為若幹個具體的工作崗位,并分派至人,同時賦予其相應的權限,使 得整個企業不但各部門分工明确,而且還可清楚地說明各職能部門或崗位人員所 擁有的權力及其應承擔的責任。
崗位職責是組織結構的具體表現形式。
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