1)勞動法:狹義的勞動法是指第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議于1994年7月5日通過,自1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》。廣義上的勞動法是指調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系的法律規範的總和。
2)勞動關系:勞動法中所稱的勞動關系是指在實現社會勞動過程中,勞動者與所在單位(即用人單位)之間的社會勞動關系。勞動法所調整的這種勞動關系,也可以稱之為狹義的社會勞動關系。
3)勞動法的體系:是指勞動法各項法律制度的結構體
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