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試用期離職要賠償單位嗎

知識 更新时间:2024-07-22 04:16:35

  試用期離職不需要賠償單位,不過如果是在職期間給用人單位造成損失的,用人單位可以要求賠償。因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。

  【法律依據】

  根據《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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