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如何區分玩忽職守與濫用職權

知識 更新时间:2025-01-07 16:32:19

  玩忽職守與濫用職權最大的區别是,玩忽職守是過失,濫用職權是故意為之。

  濫用職權濫用,是指不法行使職務上的權限的行為,表現為兩種情況:

  1、不認真履行職務範圍内的權力;

  2、過度運用職務範圍内的權力。

  玩忽職守是指國家機關工作人員不認真履行職責義務的行為。

  法律依據:《刑法》第三百九十七條:國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,緻使公共财産、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;

  情節特别嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。

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