在我國,男方陪産一般是有假期的,因為女方在生産假期期間,男方也應當抽出一定的時間陪伴女方、照顧女方。現在我國相關的法律及法規中對于男方陪産假尚未作出明确的規定。但是在各個地方的計劃生育條例或者賠償假規定的條例中,會對于男方陪産假進行規定。一般而言,可以參照女方什麼時候休産假。
法律依據:《北京陪産假》規定第二十條:晚育的女職工,除享受國家規定的産假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的标準給予獎勵。
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