五險一金/社保對于我們來說是很重要的,它能夠給我們的生活提供保險,減輕我們的經濟負擔,所以社保是有必要繳納的,不同地區的繳費标準不同,下面小編以合肥高新為例,來了解一下合肥高新社保一個月多少錢?
2023年合肥高新社保繳費标準基數及比例明細:
| 險種 | 繳費基數 | 企業繳納 | 個人繳納 | 小計 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | |||
| 養老保險 | 3832.00 | 16.00% | 613.12 | 8.00% | ||
| 醫療保險 | 3832.00 | 6.40% | 245.25 | 2.00% | ||
| 失業保險 | 3832.00 | 0.50% | 19.16 | 0.50% | ||
| 工傷保險 | 3832.00 | 0.32% | 12.26 | 0.00% | ||
| 社保(合計) | 889.79 | 402.36 | 1292.15 | |||
| 公積金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | ||
| 社保公積金(合計) | 1054.79 | 567.36 | 1622.15 | |||
2023年合肥高新社保基數多久調整一次?
社保基數一年調整一次,具體的調整時間需要以所在城市公布上一年的平均工資時間為準。不過,目前大多數的城市都是在4月份以及7月份進行調整的。
需要注意的是,社保基數調整以後,企業單位都需要按照新的社保基數進行申報繳納,如果沒有按照新的社保基數進行繳納,那麼社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數進行确定。
社保是需要按時繳納的,如果出現斷繳,應及時補繳,不然會影響到社保待遇.
2023年合肥高新社保保費分配比例是怎樣的
個人繳納的費用會分配8%到養老保險、2%到醫療保險、0.5%到失業保險,另外還會分配3元到大病保險;用人單位繳納的費用,按照法規會分配16%到養老保險、9%到醫療保險、0.5%到失業保險、0.2%到工傷保險和0.8%到生育保險。
北京社保保費分配比例中有法規,每個月單位及個人都會繳納相應的費用,都會按照以上比例進行分配,确保參保人能獲得相應的保險。這些費用分配社保卡中都是有記錄的,如果大家想要了解可以到北京社保局去查詢。
以上就是合肥高新社保繳費全部内容,希望對您有幫助,因每個地區數據略有差異,具體可以咨詢當地官網,歡迎關注了解更多社保專業資訊。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!