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2023中秋節國慶連休上班加班2倍工資還是3倍工資 中秋國慶連休8天有工資嗎

生活 更新时间:2024-07-27 19:46:07

  2023中秋節國慶連休上班加班2倍工資還是3倍工資是大家常常聊的,畢竟一些特殊職業一年四季都要有人在崗,所以加班是家常便飯,不過由于按規定加班是需要支付2倍3倍或是工資的,下面小編就和大家一起看看2023中秋節國慶連休上班加班怎麼算。

  2023中秋節國慶連休上班加班2倍工資還是3倍工資

  因人而異。

  對于中秋節國慶連休上班加班2倍工資還是3倍工資是很多友友在關注的,就以往的數據看該期間上班的國慶節(10月1日、2日、3日)和中秋節(9月29日)為法定節假日,用人單位在法定節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。其餘四天2倍工資。

  2023中秋節國慶連休上班加班怎麼算

  9月29日、10月1日、2日、3日三倍工資,剩餘幾天2倍工資。

  中秋和國慶三薪是以職員的正常工資為基準來計算的,具體來說,用職員正常就職期間的月工資÷21.75×3,就是那麼在法定節假日上班的職員可以獲得的工資。因此今年的法定假日仍為10月1日、2日、3日,但是依據相關放假規則,中秋節(9月29日)可調休到其他時間,調休的當天适用法定節假日的相關規定,實際勞動者可以享受4天的法定節假日待遇。(具體哪一天為中秋假日的調休日以國家有關部門通知為準)如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的3倍工資其餘4天作為休息日或休息日的調休時間,如果用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不補休,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  中秋國慶連休8天有工資嗎

  有工資畢竟國家法定節日。

  兩節日撞到一起,仍分開計算假日,節日假為(國慶節假2天+中秋節假1天總共3x2=6天。正常工資已包括了5天的工資了,所以,節日加班工資隻有6天的日薪+星期六、星期天的周末2天加班工資,計共8天加班工資。(如果是實行五天工作日制的,則7天加班工資),如果是補休則不領取加班。

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