過不了多久就要到國慶中秋節了，本來是個該回家團圓的日子，但是有的還依然堅持在崗位上，那麼國慶中秋要是加班的話應該算幾天呢？這種情況下的加班費又應該怎麼算呢！

國慶中秋加班算幾天

今年中秋加上國慶，兩個假日加在一起共有10個加班日，如果全部加班，則可以拿到相當于24天的日工資。具體算法是9月21日中秋節和10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。也就是說，如果10天全部加班，就可以拿到24天的日工資收入。

國慶中秋加班費算幾天

9月21日中秋節和10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

國慶中秋能否正常出行

張伯禮院士提醒

“在嚴格管控的情況下适當放開

中秋和‘十一 ’ 可正常出行”

“我想強調的是一定要吸取這次懈怠導緻的教訓，現在還沒到完全解除風險的時候，防疫不能懈怠。目前這次疫情就是防控懈怠造成的，是人為的疏忽導緻的，所以在抗擊疫情的相持階段，全社會還是要克服焦躁情緒，堅持嚴防死守。”

最後，張伯禮院士提醒，對于疫情的防控來說，個人要做好防護。一些開放場所也要盡到他們的防護責任。如果出現懈怠，類似人為導緻的局部暴發很可能還會發生。

中秋國慶都加班可拿24天的日工資

根據放假安排，9月18日（星期六）上班，9月19日至21日放假調休，也就是從周日開始放假3天。由于中秋節後上班不到 10天，又将迎來一個黃金周—國慶長假，因此工作也就 " 安排 " 上了。2021年10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

雙節來襲，仍有人要堅守崗位。加班費怎麼算？記者為辛勤的小夥伴們算了一筆賬。今年中秋加上國慶，兩個假日加在一起共有10個加班日，如果全部加班，則可以拿到相當于24天的日工資。

根據規定，9月21日中秋節和10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日，用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

也就是說，

如果10天全部加班，

就可以拿到24天的日工資收入。

值得注意的是，從2021年8月1日起，江蘇全省實施新的最低工資标準，以一類地區南京的月最低工資标準2280元為例，日工資收入最低約為104.83元，如果雙節都加班的話，至少可以拿到2515.86元加班費。人社部門提醒，當然這隻是按照最低工資标準算的 " 最低 " 加班費，實際情況中，加班工資應該與個人實際工資挂鈎。

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