導讀：清明節是掃墓和祭祖的日子，也是我國的傳統節。清明節最早出現于周代，它流傳到現在已經有兩千多年的曆史了，所以清明節不單單隻是個節日，它也是有着自己的文化和曆史的。那麼，2023年清明節加班怎麼算加班費？2023清明加班工資計算方法去哪看呢？和小編一起去看看吧。
2023年清明節加班怎麼算加班費
2023年清明節放假安排：2023年4月5日放假，共1天。
根據《中華人民共和國勞動法》：
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
2023年4月5日加班工資計算：用人單位在2023年4月5日清明節當天安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人正常工作時間工資3倍的加班工資。
清明節當天加班是有三薪的。根據國家規定，清明節是我國的法定節假日，在清明節當天放假一天，可以與周末進行調休。因此在清明節當天單位安排加班的，是需要支付勞動者不低于日工資三倍的加班報酬，并且不得以補休代替。
2023清明加班工資計算方法
加班工資這樣計算：日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
清明期間每日的加班工資計算方法為：節假日(4月5日，清明當天)加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%。
實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時周期内實際工作時間超過法定标準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低于勞動者本人小時工資标準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
清明節三倍工資是一天還是三天
清明節三倍工資隻有一天，也就是4月5日。
根據國家法律法規，清明節是中國的法定節日。這個節日有一天的休息時間，周末可以調整。因此，單位在清明節安排加班時，應向勞動者支付不低于每日工資三倍的加班天數，且不得以補休代替。清明節那天，有三倍的工資。因此，清明節一天的工資隻有三倍。
一般來說，雖然清明節是三天假期，但實際上隻有一天是工資的三倍，因為實際上，法定假日隻有一天，其餘的是周末。一些企業規定，如果他們加班，假期的剩餘兩天僅為工資的兩倍。因此，我們應該看到各單位的具體公告，提前做好出行安排和準備，過一個快樂的節日。
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