因為管理的核心是人,組織的每一件事都是通過人完成的。各式各樣的人在一起,免不了有摩擦和沖突。如果沒有管理者協調,就難以形成合力完成組織目标。所以管理的本質是協調。
管理的協調作用,管理是協調人力,物力,财力及信息以達到組織的目标 。
管理作為一個過程的作用,管理是計劃、組織、領導、控制的總和。
管理的真谛是聚合企業的各類資源,充分運用管理的功能,以最優的投入獲得最佳的回報,以實現企業既定目标。
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