複試通常是一對一或多對一的形式,進行面談,進一步确認面試者的需求與公司的招聘要求是否大體一緻,同時對面試者進行更加細緻的了解。由于初始測試已通過,複試因此表明面試者基本情況符合公司的工作要求。重新測試的目的是進一步了解面試者的細節,尤其是工作态度、工作能力、壓力抵抗和生活觀。
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