若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故,則是工傷。具體可以先申請工傷認定,應在工傷事故發生之日起一年内去做。工傷認定後再做勞動能力鑒定,根據鑒定結果賠償。根據當地标準和實際應賠:醫療費,誤工費,護理費,住院夥食補助,一次性傷殘補助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。要等傷情穩定後就可以做工傷級别鑒定。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資标準發放。
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