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工資漏發當月能補發嗎

知識 更新时间:2025-01-17 15:44:12

  工資漏發的,勞動者應當請求用人單位當月補發工資,經協商後,也可以在下一個月補發工資。但用人單位不能以“漏發”為由長期拖欠工資,否則,屬于違法行為,勞動者可以向勞動監察保障部門投訴。

  【法律依據】

  《工資支付暫行規定》第七條規定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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