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目标管理法介紹

教育 更新时间:2024-09-03 13:25:32

  1、目标管理(Management by Objectives,MBO)源于美國管理學家彼得·德魯克,他在1954年出版的《管理的實踐》一書中,首先提出了“目标管理和自我控制的主張”,認為“企業的目的和任務必須轉化為目标。

  2、企業如果無總目标及與總目标相一緻的分目标,來指導職工的生産和管理活動,則企業規模越大,人員越多,發生内耗和浪費的可能性越大。”概括來說目标管理也即是讓企業的管理人員和員工親自參加工作目标的制訂,在工作中實行“自我控制”,并努力完成工作目标的一種管理制度。

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