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變更勞動合同手續的步驟是怎樣的

知識 更新时间:2025-01-25 12:54:20

  勞動合同變更的手續步驟是:

  1、提出變更的要約:用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求,說明變更合同的理由、變更的内容以及變更的條件,請求對方在一定期限内給予答複。

  2、承諾:合同另一方接到對方的變更請求後,應當及時進行答複,明确告知對方同意或是不同意變更。

  3、訂立書面變更協議:當事人雙方就變更勞動合同的内容經過平等協商,取得一緻意見後簽訂書面變更協議,協議載明變更的具體内容,經雙方簽字蓋章後生效。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

  【法律依據】

  《勞動法》第十七條規定,訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一緻的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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