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企業退休人員去世，喪葬費和撫恤金有多少？是24個月的養老金嗎？

我國社保法規定，參保人因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。不過目前各地喪葬費和撫恤金的發放标準并未統一，機關、事業、企業是按照各自的規定執行的，發放标準也不同。根據人社部統計數據，截止2020年末，我國領取職工養老金的人數為1.3億人，其中企業退休人員占多數，我們專題談談企業退休人員去世後，喪葬費和撫恤金的發放标準，看看能領多少？是24個月的養老金嗎？

首先大家要明白，喪葬費和撫恤金是不同的兩筆錢，顧名思義，喪葬費是指用于去世人員喪葬事宜的一次性費用，即辦理喪事的補助，所以也叫一次性喪葬補助金。撫恤金是發給死者家屬的費用，是對家屬的撫慰和經濟補償。企業退休人員的喪葬費和撫恤金從2021年9月1日起按照新的辦法執行，政策依據是《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，其中對喪葬費和撫恤金的具體發放标準有詳細的規定。我們依次來看。

喪葬費是發放兩個月的去世上年度所在省份的城鎮月人均可支配收入。

所以喪葬費是和城鎮月人均可支配收入挂鈎的，和退休人員的養老金沒有關系，随着城鎮月人均可支配收入逐年增加，喪葬費也會随之提高。今年去世的企業退休人員是按照2021年度所在省份的城鎮月人均可支配收入的兩倍發放。今年上半年，各地已經陸續公布了2021年度城鎮居民月人均可支配收入。根據國家統計局發布的城鎮居民月均可支配收入數據顯示：最高的上海和北京超過6000元，分别為6869元和6793元，浙江排名第三，為5707元，江蘇、廣東、天津、福建均達到4000元以上，吉林和黑龍江排名靠後，且處于3000元以下，分别為2971元和2804元，其餘地區均在3000-4000元之間。

總體上，經濟越發達的地區，城鎮月人均可支配收入越高，喪葬費也越高，比如上海今年去世的企業退休人員，喪葬費為6869×2=13738元，浙江為5707×2=11414元，吉林為2971×2=5942元。

撫恤金的發放也是跟去世上年度所在省份的城鎮月人均可支配收入挂鈎的，不過發放月數并未固定，而是根據退休人員個人的繳費年限和領取養老金的時間确定的。

具體發放标準為：本人繳費年限滿10年不超過15年的，撫恤金标準為9個月本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。退休人員每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。

可見，企業退休人員去世，撫恤金并非是發放24個月的養老金，和退休人員的養老金沒有直接關系，而是統一按照城鎮月人均可支配收入發放，和退休人員所處地區、繳費年限、領取養老金的年數有關。這樣在一定程度上顯得更加公平，不會因為養老金高，撫恤金就高。

下面我們舉例計算，山東的企業退休人員老李2003年退休，2022年去世，領取了19年養老金，繳費年限35年。

按照繳費年限老李應該發放24個月山東省2021年的城鎮月人均可支配收入，而按照領取養老金的年數，老李共領取了19年養老金，由于每領取1年減少發放1個月的城鎮月人均可支配收入，發放月數最低為9個月。所以老李最終發放月數隻有5個月，實際按照保底9個月發放。山東2021年的城鎮月人均可支配收入為3922元，老李的撫恤金為9×3922=35298元。

綜上所述，企業退休人員去世，喪葬費和撫恤金從2021年9月1日起按照《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》執行，和城鎮月人均可支配收入挂鈎，和退休人員的養老金沒有直接關系。

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