首先介紹自己的個人基本信息,以及從什麼時間開始來用人單位任職的,再闡述自己因為什麼原因而無法擔任此項工資崗位。表明自己的年齡,身體等存在的問題原因和證明,表達出對無法繼續擔任此項工作,附件有戶口簿,身份證,醫療手冊(複印件)等相關材料到當地勞動保障部門辦理退休的手續。
法律依據:根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104号)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群衆團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會确認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
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