防範求職陷阱的方法:
一、選擇正規的渠道。
二、核實單位的資質。
三、保護個人信息。
四、拒絕交中介費。
五、留意面試地點。
【法律依據】
《勞動合同法》第九條,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取财物。
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