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工傷鑒定期間不上班是否可以

知識 更新时间:2025-02-24 03:26:01

  工傷鑒定期間可以不上班。

  工傷鑒定期間不需要上班,單位應當按照傷情對應的停工留薪期支付工資,俗稱誤工費,但前提是在勞動仲裁當中提起。

  經勞動能力鑒定委員會或者醫療機構書面證明需要繼續休養的,可以繼續休養。

  根據《社會保險法》第三十九條,因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

  (一)治療工傷期間的工資福利

  (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

  (三)中止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

  如果用人單位沒有繳納工傷保險費,發生工傷時,由用人單位支付工傷保險待遇。

  如果工傷是由于第三人造成的,則由第三人承擔工傷醫療費。

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