教師考核是對教師工作情況的一項評價機制,教師考核的内容包括政治思想、業務水平、工作态度、工作成績四方面,考核遵循全面衡量原則、依靠群衆原則、公平合理原則、實事求是原則。
考核内容包括德、能、勤、績四方面,學校應按教師任職條件和考核辦法,有計劃地對全體教師月度、學期和年度各考核一次。
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